就業(yè)是民生之本。在西藏日喀則市仲巴縣，隨著近年來一系列就業(yè)惠民工程深入實施，廣大農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件不斷好起來，“錢袋子”逐漸鼓起來，有技能、有事干、有錢掙成為脫貧群眾小康生活的“底色”，當(dāng)?shù)厝罕妱趧觿?chuàng)業(yè)愿望越來越強烈，勤勞致富勁頭越來越足。

　　仲巴縣聚焦“組織化、規(guī)模化”，扎實推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照技能提升、轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)思路，不斷優(yōu)化工作職能，完善配套服務(wù)，細(xì)化扶持政策，以鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)收，以建設(shè)規(guī)范化牧民專業(yè)合作社帶動就業(yè)增收，以落實建筑工程領(lǐng)域用工政策實現(xiàn)就近就業(yè)，有效利用轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，全面拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)增收渠道。2020年，該縣共轉(zhuǎn)移就業(yè)8551人（其中建檔立卡貧困戶2803人），實現(xiàn)勞務(wù)收入6058.09萬元，較上年轉(zhuǎn)移就業(yè)率提高50%。

　　2020年，該縣各級黨政組織認(rèn)真落實勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項政策措施，不斷創(chuàng)新工作體制機制。豐富技能培訓(xùn)舉措，根據(jù)職業(yè)技能培訓(xùn)工作需求，該縣積極聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，開展混凝土、鋼筋、編織、養(yǎng)殖、電工、廚師、獸醫(yī)等工種的“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)5期，職業(yè)技能培訓(xùn)14期，參與培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1457人，其中建檔立卡貧困戶699人。充分發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，激活縣勞務(wù)派遣公司、村（居）勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的引領(lǐng)作用和縣人社局中樞紐帶作用，引導(dǎo)勞動力有序規(guī)模化轉(zhuǎn)移就業(yè)，2020年，全縣組織化勞務(wù)輸出達(dá)5684人。拓寬渠道促輸出，多次派人前往兄弟縣區(qū)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，尋求建立友好合作關(guān)系，擴(kuò)充輸出渠道，勞務(wù)輸出經(jīng)常化、規(guī)律化通道初步形成。搭建就業(yè)平臺，利用縣域就業(yè)平臺，積極爭取項目勞務(wù)輸出，2020年，通過對接各項目用工企業(yè)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1500人次。

　　今年以來，仲巴縣積極推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，將牧民群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)工作擺在突出位置，進(jìn)一步加大工作力度，強化工作措施，用政策“組合拳”托起農(nóng)牧民群眾的福祉。進(jìn)一步摸清勞動力資源底數(shù)、勞動力職業(yè)技能水平等基本信息，廣泛收集牧民群眾的培訓(xùn)意愿及各企業(yè)崗位用工實際需求，采取“以工代訓(xùn)”“訂單式培訓(xùn)”等開放靈活多元化的方式，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性；強化組織化輸出，充分發(fā)揮勞務(wù)派遣公司、村（居）勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社的協(xié)調(diào)組織作用，引導(dǎo)牧民群眾積極向勞務(wù)輸出組織靠攏，確保今年勞務(wù)組織輸出人數(shù)占轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)的60%以上；拓寬就業(yè)渠道，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，以實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目為抓手，引導(dǎo)本地施工隊和牧民群眾參與水利、交通、住房、市政等工程項目的建設(shè)。落實政策保障，做好政策宣傳工作，貫徹執(zhí)行好資金支持、金融信貸、社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等惠民政策的落實，進(jìn)一步加強勞動保障執(zhí)法工作力度，切實發(fā)揮好政策對轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的促進(jìn)和扶持作用。