2023年以來，西藏自治區(qū)人社廳深入貫徹落實黨的二十大對優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，堅決扛起民生部門優(yōu)化營商環(huán)境重大責(zé)任，強化系統(tǒng)思維、政策供給，狠抓工作落實，進一步深化改革、歸集政策、簡化流程、做優(yōu)服務(wù)，助推全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　聚力高位推動，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對涉及人社領(lǐng)域問題進行專題研究，堅持把整改落實作為補短板抓突破、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。聚力就業(yè)穩(wěn)企，做到“一竿子插到底”，第一時間直達基層、直接惠企利民，發(fā)揮助企紓困政策效應(yīng)減輕企業(yè)運營成本，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策、實施工傷保險降費率政策，全力支持經(jīng)營主體穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　同時，聚力社保惠企，落實重點行業(yè)群體參保政策，推動法定人群參保全覆蓋，擴大新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保覆蓋面，積極推進企業(yè)年金制度，落實國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，保障企業(yè)人才跨區(qū)域順暢流動。聚力人才強企，動態(tài)發(fā)布人才需求目錄，暢通企業(yè)人才參加職稱評審渠道，激發(fā)企業(yè)人才活力。聚力法治護企，完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，建設(shè)完善電子勞動合同平臺，督促指導(dǎo)企業(yè)與勞動者依法簽訂并履行勞動合同。聚力服務(wù)便企，大力實施“數(shù)字人社”建設(shè)、實施“一體化招聘平臺”和“西藏數(shù)字零工市場”建設(shè)，升級完善就業(yè)經(jīng)辦信息系統(tǒng)功能。聚力要素保障，建立健全貫徹落實自治區(qū)黨委、政府優(yōu)化營商環(huán)境決策部署快辦督辦機制，健全完善臺賬管理制度、定期調(diào)度制度。

　　下一步，自治區(qū)人社廳將加強重點行業(yè)用工供需對接，靈活開展就業(yè)幫扶，有效提高人崗匹配率，深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，實施“數(shù)字人社”建設(shè)，不斷提高企業(yè)群眾滿意度和獲得感。