為切實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在民生領(lǐng)域走深走實，拉薩市墨竹工卡縣始終把高校畢業(yè)生就業(yè)作為工作的重中之重，擺在突出位置，以“12369”就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升工程為抓手，確保2023年高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得實效。

　　圍繞一大工程，確保“格桑花開”。墨竹工卡縣在第二批主題教育期間，完成第五屆墨竹工卡“格桑花開”大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)特訓營1階段封閉式訓練。提出“1+3+N”模式（即：南京封閉訓練1個月，見習實習3個月，拿到N個管理工具，掌握N個技能，開創(chuàng)南京、西藏就業(yè)創(chuàng)業(yè)N種可能性），為西藏大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開啟“高鐵思維”，實現(xiàn)學員美麗蝶變、實現(xiàn)江蘇援藏工作從援“資”、援“物”走向援“智”。

　　緊盯兩大目標，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。墨竹工卡縣持續(xù)開拓就業(yè)市場，積極引導畢業(yè)生面向?qū)W歷提升、鄉(xiāng)村振興、消防應(yīng)急等多元化小眾型就業(yè)，累計就業(yè)55人，占畢業(yè)生總數(shù)9.68%。努力使每一名畢業(yè)生都有機會從自身就業(yè)意愿中實現(xiàn)人生出彩。就業(yè)觀念市場化。堅持政府引導、市場為主的就業(yè)方向，2023年公招入職67人，占畢業(yè)生總數(shù)11.79%，較上年下降7.01%；與之相比，2023年市場就業(yè)296人，占畢業(yè)生總數(shù)的52.11%，較上年提升21.34%。畢業(yè)生就業(yè)觀念趨于理性，對政府崗位依賴性有所降低，以市場就業(yè)為主體的就業(yè)格局不斷鞏固。就業(yè)輸出組團化。著重把組團式就業(yè)作為實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要路徑，紫金學院“委培+就業(yè)”76人、天仁學院“委培+就業(yè)”70人、格桑花開“培訓+就業(yè)”28人、社區(qū)工作105人、巨龍專項招聘30人，2023年累計組團式就業(yè)309人，占畢業(yè)生總數(shù)的53.52%，實現(xiàn)了組團式集團化就業(yè)輸出。截至目前，墨竹工卡縣2023年高校畢業(yè)生568人已全部實現(xiàn)就業(yè)，連續(xù)五年圓滿完成拉薩市委、市政府確定的就業(yè)率95%年度目標。

　　完善三套體系，強化就業(yè)保障。墨竹工卡縣實施就業(yè)“一把手工程”，建立由縣、鄉(xiāng)、村三級主要領(lǐng)導擔任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，簽訂縣鄉(xiāng)兩級就業(yè)工作責任書，明確各級責任，調(diào)動多方力量，形成全員參與、合力推動的就業(yè)工作局面。加強三層宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。2023年，共開展集中宣講3場、集體座談12場、走村入戶1200余人次，覆蓋全體畢業(yè)生和家長，起到摸清就業(yè)意愿、推薦就業(yè)崗位、指導畢業(yè)生就業(yè)、轉(zhuǎn)變家長就業(yè)觀念、凝聚“早就業(yè)就好業(yè)”社會共識的良好效果。組織三類招聘，拓寬就業(yè)渠道。通過積極組織專場招聘、深入挖掘購買崗位、主動對接招聘市場，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2023年，共開展企業(yè)專場招聘會7場，行業(yè)專場招聘會3場，縣域?qū)稣衅笗?場，累計開發(fā)就業(yè)崗位近500個，實現(xiàn)就業(yè)299人。

　　推行“六大計劃”，促進就業(yè)均衡。墨竹工卡縣大力推行就業(yè)工作“六大計劃”，進一步促進就業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量均衡發(fā)展。主干道市場就業(yè)力推計劃，堅持市場就業(yè)的主干道方向，大力開發(fā)市場就業(yè)崗位，2023年實現(xiàn)市場就業(yè)296人，其中國企、民企靈活就業(yè)共120人，不斷鞏固以市場就業(yè)為導向的就業(yè)格局；“寧墨情”區(qū)外就業(yè)開拓計劃，依托援藏優(yōu)勢和礦山資源，積極探索區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，持續(xù)組織開展第五屆“格桑花開”特訓營、第三期“紫金學院”委培就業(yè)班和第一期“天仁學院”委培就業(yè)班，174名墨竹工卡畢業(yè)生參加，全部實現(xiàn)就業(yè)；新墨竹縣直機關(guān)實習計劃，2023年初通過選拔，組織48名高校畢業(yè)生進入縣直機關(guān)實習，切實提升畢業(yè)生的就業(yè)能力，涵養(yǎng)年輕種子，為高質(zhì)量充分就業(yè)打下基礎(chǔ)；蒲公英基層就創(chuàng)引導計劃，積極宣傳自治區(qū)和拉薩市關(guān)于“三支一扶”招募計劃、志愿服務(wù)西部計劃等項目，實現(xiàn)基層就業(yè)12人、自主創(chuàng)業(yè)9人；青松樹參軍入伍鼓勵計劃，積極宣傳自治區(qū)大學生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策，大力做好鼓勵引導高校畢業(yè)生參軍入伍宣傳工作，應(yīng)屆高校畢業(yè)生參軍入伍6人；返鄉(xiāng)政策崗位供給計劃，圍繞縣域安全生產(chǎn)形勢，按照專業(yè)優(yōu)先、意愿為輔的原則，招錄25名高校畢業(yè)生在消防應(yīng)急等部門實現(xiàn)就業(yè)，在實現(xiàn)順利就業(yè)的同時，不斷加強本地消防應(yīng)急力量。

　　開展“九項行動”，提升就業(yè)實效。墨竹工卡縣通過精業(yè)務(wù)、強保障、建臺賬、定獎懲、早動手、清底數(shù)、跑市場、拓崗位等“九項行動”，進一步明確全年就業(yè)工作周期，細化就業(yè)工作措施，壓實就業(yè)工作責任。

　　墨竹工卡縣人社局相關(guān)負責人說：“為打通大學生就業(yè)‘最后一公里’，我們努力做到多點發(fā)力、多措并舉，以更大力度落實好就業(yè)優(yōu)先政策，形成全縣上下齊抓共管的工作格局，力求實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作政商校企無縫對接，確保高質(zhì)量充分就業(yè)目標的圓滿完成，為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”