白衣執甲、逆行出征。8月22日，北京婦產醫院副院長李笠接到通知，她將作為副領隊與北京市14家醫院152人加入北京市第二批援藏抗疫醫療隊，有著強烈責任感和使命感的她，克服種種困難，義無反顧沖鋒在前，果斷加入援助拉薩抗擊新冠肺炎疫情的隊伍中。

　　李笠的兒子10天后就要出國留學了，她不能送行、家里正在進行的裝修要暫時停工了、自己有個很重要的考試也只能先放棄。8月26日凌晨，李笠同隊友們踏上了前往拉薩的飛機，同行隊員中大部分都是第一次來拉薩，此時的李笠，一遍遍地翻看每位隊員的簡介，熟悉隊員。到達拉薩后如何安置隊員入住酒店？如何安排14支隊伍的工作？如何搭建醫療隊管理架構？一個個問題縈繞在她的腦海中。

　　李笠說：“8月26日，當天晚上我們的醫療核心組就趕到了西藏會展中心2號艙，與當時正在管理方艙的拉薩市人民醫院工作組進行了工作交接。同時，對方艙進行了實地了解、勘察，當晚我們就開始篩選高原反應相對比較輕的隊員，讓他們準備好第二天進入方艙工作?！?/p>

　　李笠作為隊伍里年齡最大的隊員，走動多了就會喘，高反頭痛，但為了盡快掌握第一手方艙醫院的詳細情況，抵達當晚，李笠與央屬醫院領隊一起，第一時間帶領感控專員、醫療專家前往西藏會展中心2號館方艙醫院。通過實地走訪，她感覺到了肩上的擔子更加沉重，回到酒店，連夜召開14家醫院隊長會，緊急制定次日接管方艙醫院的方案。

　　李笠介紹說：“我們指揮部搭建了自己的管理架構，成立了醫務組、護理組、感控組，還有物資保障組等。方艙內患者人數多、出入方艙的頻率高，針對這些特點，我們制定了自己的管理方案，結合醫生護理團隊等實際情況，大膽地設計了我們自己的個性化信息系統，通過這段時間的疫情變化，我們發現這套信息系統在方艙的管理上非常高效，使得每天的出入艙時間壓縮在一個小時到一個半小時?！?/p>

　　針對方艙醫院網絡環境差、患者管理量大、臨床治療操作相對較少等實際情況，李笠帶隊自主開發設計了通過患者自填電子問卷方式，采集患者入院信息，通過建立外網共享文檔方式在方艙內外各個協作組之間共享患者信息，并鼓勵患者表達訴求，實現醫患之間的有效溝通，得到了全醫療隊的肯定。李笠說：“我們設置了每晚8點的隊長例會，形成了一個40多人的核心管理團隊，在這個核心管理團隊中，我們所有的制度都由核心團隊共同制定，大家共同去落實，保證了我們全體隊員能夠在入方艙的過程中盡最大努力滿足患者醫療護理和后期感控的所有要求?！?/p>

　　在日常生活中，李笠重視人文關懷，保障隊員休息，以各種形式征求醫護人員需求，積極協調隊員們的生活物資、藥品等，想到晝夜溫差大，及時為隊員們配備保暖大衣，凡是隊員在生活上遇到困難需要解決的，她都盡最大努力去幫助，被隊員們親切地稱為“知心大姐”。

　　北京市第二批援藏抗疫醫療隊隊員徐飛說：“李笠院長作為我們醫療隊的副領隊，克服了高原反應，第一時間帶領隊員進入方艙進行評估，開展日常工作，作為隊領導，她總是身先士卒，每天跟隊員進方艙，沖在一線。生活中李笠院長時刻關心每位隊員的健康，誰有不舒服，她都會第一時間來到隊員身旁噓寒問暖?！?/p>