近年來(lái)，安徽池州青陽(yáng)縣供電公司以廉潔文化建設(shè)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升，結(jié)合園區(qū)中心供電所服務(wù)區(qū)域和客戶屬性，通過(guò)思想育“廉”、行為倡“廉”、環(huán)境營(yíng)“廉”、工作融“廉”的四“廉”聯(lián)動(dòng)，打造“陽(yáng)光業(yè)擴(kuò)廉服務(wù)”示范點(diǎn)。

　　思想育“廉”，打造廉潔文化宣傳陣地。為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，青陽(yáng)縣供電公司通過(guò)形式多樣的宣傳手段，在園區(qū)供電所開展員工廉潔作品展、警示教育視頻展播等活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和道德觀。該公司用好“活教材”，常敲“警示鐘”。供電所不定期組織員工集中觀看反映腐敗問(wèn)題的警示教育片，引導(dǎo)員工筑牢“不想腐”的堤壩。

　　行為倡“廉”，培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為習(xí)慣。園區(qū)供電所常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)教育，組織員工到青陽(yáng)縣廉政教育文化館、家風(fēng)家訓(xùn)館參觀學(xué)習(xí)，以基層干部低職實(shí)權(quán)腐敗案例警示職工要時(shí)刻謹(jǐn)記黨紀(jì)國(guó)法，把好廉潔從業(yè)關(guān)，以古代和近代先賢人物、現(xiàn)代典范人物家風(fēng)家訓(xùn)激發(fā)職工傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)職工廉潔從業(yè)意識(shí)。青陽(yáng)供電公司還不定期征集廉潔家書，通過(guò)鼓勵(lì)員工撰寫家書，表達(dá)自己對(duì)家人的廉潔期望和要求，引導(dǎo)員工家庭成員共同參與廉潔建設(shè)。

　　環(huán)境營(yíng)“廉”，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍。青陽(yáng)供電公司結(jié)合園區(qū)供電所辦公環(huán)境加強(qiáng)廉潔教育，注重通過(guò)環(huán)境布置來(lái)營(yíng)造廉潔文化氛圍，在辦公區(qū)域懸掛廉潔農(nóng)民畫，展示了園區(qū)供電所對(duì)廉潔文化的尊重和推崇。此外，園區(qū)供電所還通過(guò)設(shè)置廉政文化墻、廉政宣傳欄等形式，展示園區(qū)供電所的廉政成果和典型案例，讓廉潔文化隨處可見，潤(rùn)物無(wú)聲。

　　工作融“廉”，建立廉潔服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。青陽(yáng)供電公司園區(qū)中心供電所營(yíng)業(yè)廳內(nèi)設(shè)立碼上監(jiān)督、用電業(yè)務(wù)回訪等方式，讓客戶可以隨時(shí)對(duì)供電服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。建立“只進(jìn)一個(gè)門、只找一個(gè)人”的所長(zhǎng)、管理員、客戶經(jīng)理分級(jí)服務(wù)和支部跟蹤督辦機(jī)制，極力優(yōu)化用電服務(wù)。同時(shí)，邀請(qǐng)來(lái)自各行各界具有一定社會(huì)影響力和公信力的人擔(dān)任社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員，以外部監(jiān)督倒逼供電所提升廉政水平，從而推動(dòng)供電工作與廉潔服務(wù)的有機(jī)融合。（熊壽康、錢曉佳、胡廣信、章錦秀）