本報訊 (記者陳華 通訊員李光明)“以前在外地打工，一兩年就換個地方；現(xiàn)在有了一技之長，晉升空間變大了，能夠扎下根來長期發(fā)展了。”近日，在安徽無為比亞迪(弗迪電池)公司工作了兩年的檢驗員費潤誠說，得益于工會組織的技能培訓，自己吃上了“技術飯”，從農民工變身新市民。

　　近年來，安徽省蕪湖市無為市陸續(xù)有10多萬名農民工回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為服務好該群體，無為市各級工會從提素質、強信心、給保障3方面出實招，助力農民工群體向新市民轉變。

　　據(jù)無為市總工會黨組書記、副主席錢玉滿介紹，自2022年以來，無為市總工會圍繞全市主導產業(yè)，聯(lián)合人社部門開展農民工技能培訓46場次，培訓農民工6106人，其中370人通過技術培訓提升技術等級。此外，全市工會每年都要主辦、承辦各類競賽活動30場次以上，有效提升了農民工素質。

　　無為市總工會還通過“給榮譽”增強農民工發(fā)展信心。在無為市勞動模范、市五一勞動獎章等各類評選中，農民工占比達31%。全市220多名獲得各項先進稱號的農民工先后自主創(chuàng)業(yè)。徽氏新材料董事長李俊生、紫約藍莓農業(yè)科技公司蔣洪洲就是其中的代表。

　　此外，各級工會大力保障農民工合法權益。無為市2023年全市工資集體協(xié)商合同簽訂企業(yè)有1362家，企業(yè)勞動合同簽訂率達98.5%，集體合同簽訂率達85%以上。“公司不但為農民工購買社保，還提供體檢等福利。”安徽太平洋電纜股份有限公司工會主席汪珺生說。

　　無為市人大常委會副主任、市總工會主席朱本芳表示，隨著這些舉措的深入推進，大批農民工正向“技術工”“先進模范”“單位人”轉變，更好地融入了城市生活。

　　陳華 (來源：工人日報)

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