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加強文藝領域自由職業人員青年群體的思想政治引領

發布時間:2023-05-23 17:11:00來源: 中國青年報

  5月5日,各民主黨派、無黨派人士和黨外知識分子、新的社會階層人士“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育動員會在京召開。組織開展主題教育,是各民主黨派、無黨派人士和黨外知識分子、新的社會階層人士加強思想政治引領的一條重要經驗。文化藝術領域自由職業人員青年群體是新的社會階層人士的重要組成部分,也是建設文化強國、增強文化自信和講好中國故事、傳播中國聲音,提升中華文化影響力的主力軍,在意識形態領域具有較大影響力。了解、掌握其發展狀況和思想動態,并有針對性地開展思想政治引領是該領域統戰工作的重中之重,也是開展此次主題教育的題中應有之義。

  依據2022年《關于加強自由職業人員統戰工作的意見》,文化藝術領域自由職業人員主要包括自由撰稿人、網絡作家、編劇等寫作人員和自由職業書畫家、工藝美術師、演藝人員等文藝創作人員。該《意見》強調,要重視加強對意識形態影響較大的文化藝術領域自由職業群體的思想狀況研究,有針對性地開展該群體思想引導工作。凝聚該群體思想政治共識,除了要和風細雨、潤物無聲,更要注意圍繞其健康成長和發揮作用綜合施策。

  一要摸清底數,把人吸納進來。文化藝術領域自由職業人員青年群體不受雇于任何單位,分布廣泛,多數未被納入統戰工作視野。長期以來,許多地方沒有掌握這支隊伍的總體數量、行業分布和基本特征,積累的經驗也比較有限。因此,首先必須要通過廣泛調查研究,搞清楚他們在哪里,他們有多少人,他們在干什么,他們在想什么,他們的生存狀態怎么樣,他們的發展狀況怎么樣,他們有什么實際困難和問題,他們有什么訴求,等等。這項工作,是做好文化藝術領域自由職業人員青年群體思想政治引領工作的前提和基礎。雖然該群體沒有具體單位歸屬,但他們一般都會通過各類專業論壇、行業平臺開展業務交流,形成線上的社交圈;線下他們也會以沙龍、座談、培訓等方式抱團取暖,拓展業務。統戰部門可以依托大統戰工作格局,聯合民政、人社、統計等相關部門,通過這些平臺,主動物色、積極接觸文化藝術領域自由職業人員青年群體,切實摸清底數情況。

  二要做好服務,把人凝聚起來。要將引導寓于服務之中,把文化藝術領域自由職業人員青年群體納入城市公共服務體系,建立健全相關政策規定,為該群體職業發展提供可靠的制度保障。例如,在職稱評定上,適當減少入評條件限制,根據從業情況,把文化藝術領域自由職業人員青年群體納入職稱評定范圍,對技術水平或行業貢獻突出人員給予晉升職稱的機會;在入戶優待上,適度降低文化藝術領域自由職業人員青年群體的入戶門檻,探索引進文化藝術領域自由職業人員青年群體高級人才的落戶政策,吸引更多人才匯聚;在社會保障上,探索建立真正適應文化藝術領域自由職業人員青年群體實際的社會保障制度,重視該群體對住房公積金、養老醫療等保險的需求。同時,將文化藝術領域自由職業人員青年群體納入政府獎勵范圍,選出對社會貢獻較大的代表性人物,授予適當的榮譽稱號和提供一定的物質獎勵,為其健康發展培育良好的社會輿論環境。

  三要拓寬平臺,把人組織起來。首先是黨建賦能,充分發揮文化藝術領域自由職業人員青年群體所在行業、樓宇、園區、社區等基層組織和單位中黨組織的教育引導功能,切實做到該群體出現在哪里,基層黨組織的關心、關愛和思想政治引領工作就推進到哪里。其次是探索用好網絡統戰,開發符合該群體使用習慣的網絡工作平臺,使平臺成為其開展思想交流、反映意見訴求、建言獻策的重要渠道,從而彌補統戰工作難以全面覆蓋的現實難題。再者,建立文化藝術領域自由職業人員青年群體各類行業協會、聯誼組織,把他們組織起來;同時,進一步延伸工作手臂,積極引導這一群體行業、興趣類“自組織”健康發展,充分激活“自組織”自我管理、自主運行的組織特性與該群體自主、自由特性之間的天然契合優勢。

  四要求同存異,對人多加包容。文化藝術領域自由職業人員青年群體平時的工作時間、工作環境、工作模式相對自由,重視個性發展,思想觀念和思維方式多元多樣。對此,要以尊重、信任、包容之心,正確理解這種鮮明的“多元化”。要創新溝通方式,多從個人成長、事業成功、職業修養等角度切入,加強與他們的雙向交流,充分傾聽他們的心聲。關鍵是求同存異,在堅持共同思想政治基礎之上,在多元中立主導,在多樣中謀共識,不斷增進一致性,通過耐心細致的工作,通過線上與線下、理論與實踐的交流溝通,循循善誘,幫助他們不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同,最終達成思想認識的“一致性”,鞏固共同的思想政治基礎。當然,對于危害黨的領導、危害我國社會主義政權、危害國家制度和法治、損害最廣大人民根本利益的問題,必須旗幟鮮明地反對,不能讓其以尊重多樣性的名義大行其道。

  五要合理安排,把人使用起來。要建立完善文化藝術領域自由職業人員代表人士推薦評價體系,通過網絡平臺以及代表人士拓寬選人視野,多層次、多渠道物色人選,努力形成黨內與黨外推薦、組織與個人推薦相結合的工作格局。同時,在重點行業、成熟領域探索自由職業代表人士綜合評價工作,提高選人用人的科學化水平。再者,要完善相關遴選機制,利用人大、政協換屆和屆中增補,適當加大文化藝術領域自由職業人員青年代表人士的安排力度,支持他們建言資政、參與社會治理,在新的工作平臺上積極貢獻力量,實現有序政治參與。

  (作者系青島統一戰線智庫副研究員)

(責編:常邦麗)

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