他，返鄉創業，帶領村民發展致富。通過租賃土地，種植蕎麥，帶領農戶走出了一條致富的新路子。他就是維西傈蕎農業生物科技開發有限公司總經理——唐澤。

　　“作為迪慶州第七屆勞動模范的一員，我們要牢記總書記的教導，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，當好主人翁，建功新時代，要為建設新時代新迪慶貢獻力量。”唐澤感慨道。

　　一直以來，唐澤創辦的傈蕎農業生物科技開發有限公司在脫貧攻堅、疫情防控、鄉村振興等工作進程中，積極弘揚“講忠誠，講誠信，講責任”的企業文化。在產業發展需要流轉土地之際，唐澤優先考慮貧困戶，通過流轉貧困戶手中的土地，為每戶平均增加了近2000元的年收入。

　　在唐澤看來，“授人以魚，不如授之以漁。”他推行“公司+村集體經濟+農民專業合作社+黨總支+農戶”的運營模式，帶動了 8000余戶農戶投身蕎麥種植，種植面積多達42770余畝，涵蓋了維西縣的六鄉三鎮。公司借助租賃土地、種植蕎麥、吸納本地農民就業以及與農民簽訂收購合同等形式，切實增加了農民的經濟收益。唐澤的維西傈蕎農業生物科技開發有限公司不但加工生產蕎麥系列產品，還憑借公司現有的銷售渠道資源，在維西縣域內收購和銷售本地季節性農特產品。

　　“維西傈蕎農業生物科技開發有限公司在我們村種植蕎麥，給我們帶來了持續的經濟效益，變‘輸血’為‘造血’，為我們村的發展增添了新動能。”保和鎮臘八底村村民委員會主任蜂玉和說。

　　在全力引領企業穩健、持續發展的進程中，唐澤始終心系助學、助老、助困之事，以滿腔熱忱奉獻愛心，積極回饋社會。他組織公司黨支部，常態化開展黨員走訪慰問老黨員，悉心且深入地了解他們的身體狀況和生活情況，并力所能及地給予幫助。自公司成立以來，唐澤在產業項目所在村組精心篩選貧困家庭，每年堅持組織探訪，不遺余力地幫助他們發展產業，助力增收。此外，他還定期安排工作人員關懷留守老人，為那些身處困境的老人全力解決實際難題，全方位了解老人的健康狀況、生活現狀及所遇困難，誠心傾聽他們的訴求，并貼心地為每位老人送上生活必需品。

　　唐澤先后被選為省級科技特派員、維西縣政協委員、維西縣工商聯合會副會長、維西縣慈善協會副會長；被迪慶州授予“迪慶州鄉村振興先進個人”等榮譽稱號。

　　“能夠在鄉村振興、慈善捐贈、捐資助學等方面貢獻我們的力量，這是企業的責任，也是企業的擔當。我將會一如既往地做下去。”唐澤說。

　　唐澤作為企業的“領路人”，善于搶抓機遇，積極推動創新升級與轉型發展。他始終堅持將政策支持與發揮自身潛力有機結合，竭力把政策優勢轉化為發展優勢，把資源優勢轉化為經濟優勢，把后發優勢轉化為現實優勢。并依托資源優勢，堅定秉持可持續發展戰略，以市場作為導向，以科技創新作為動力，充分運用“互聯網+”等現代信息技術，大力推進產業轉型升級。此外，他全面貫徹“生態優先、合理開發”的戰略，著力強化空間開發格局的調整與優化，在嚴格遵守生態保護紅線的基礎之上，合理引導并促進發展要素資源的聚集，推動產業發展生態化，有力促進了綠色經濟的發展。

　　在唐澤看來，獲得勞模榮譽是對他以往工作的一個肯定，更多的還是對他以及公司今后工作的鞭策，唐澤說：“我將繼續用誠信、敬業、務實、創新為客戶、員工和農戶創造更多的價值。”