近年來，康定市積極探索并創新工作舉措，持續打響“智匯情城”品牌，圍繞人才強市扎實推進政策改革創新、創新創業平臺建設、服務保障等工作，為各類人才創新創業提供最大誠意、最優服務，充分釋放人才創新創造活力，賦能全市經濟社會高質量發展。

　　該市加強人才集聚政策創新，修訂《康定市高層次人才引進管理服務十一條措施》，拿出最高60萬元安家補助、200萬元創業補貼招賢納士，主動到高校院所和一線城市招才引智，大力推進“州市聯合引才”“區域聯動引才”等工作，2023年先后舉辦“智匯情城”活動13場，成功引進碩博學歷和副高及以上職稱人才18人，完成全州、市首次人才選聘工作。加強產業人才政策創新，立足高原農牧、文化旅游等優勢資源，大力集聚培養文化旅游、綠色工業、高原現代農業等產業人才，采取“人才+項目”“團隊+項目”模式引進松贊林卡、柏聯集團等合作項目落地，推動青稞、牦牛乳、鋰輝礦等產業成勢發展。加強人才激勵政策創新，制定《康定市人才參加學歷（學位）教育管理辦法》，通過獎勵方式支持人才提能強基。加大人才關愛力度，明確思想政治教育、關心關愛、安全保障等16條具體舉措，最大程度支持和保障“組團式”幫扶人才在康干事創業。

　　該市優化創新創業平臺吸引人才，聯合省特聘專家、“天府峨眉計劃”入選者張榮等打造高原食品研究院，先后與中央民大、北大成環學院、省地質產業集團等達成戰略合作關系，投入6.2億元大力推進有機茶、青稞、高原水果、高原牦牛乳制品等園區建設。搭建創新創造平臺，4家企業入選國省高新技術企業，1家企業獲評四川省“專精特新”中小企業，藍逸、達折渚等企業和市人民醫院建成省州級重點平臺，涉藏地區首個華西醫院高原醫學中心現場研究基地、首個鄉村振興數字人才實訓基地等相繼落戶，藏靈芝新品“康定靈芝”成功轉化落地，蓉寶冰淇凌等產品登上成都大運舞臺。搭建服務基層平臺，按照“總院+分院”模式，積極推進以市醫院為龍頭的“醫共體”建設，聚力打造體檢、婦產等重點特色專科。與都江堰市達成新一輪人才戰略合作關系，依托全省創新共同體啟動全省首批駐蓉人才飛地運營。建強縣級社工總站、社工孵化園和3個鄉鎮社工站點，發揮總站輻射帶動作用，支持社工人才深度參與基層治理。

　　該市完善生態環境留住人才，嚴格落實黨委聯系服務人才制度，邀請專家人才為發展建設建言獻策，市“四大家”領導帶頭開展走訪慰問并發放慰問金9.6萬元，以重點節慶為契機開展人才座談交流2場，舉辦人才專題研修培訓1期、人才主題沙龍2場、網絡名人座談會1場、聯誼活動1場，在“四月八”民俗慶典中開展“一封關于康定家書的城市獻禮”等人才禮贊活動。推出《留在康定》青年創業人才微紀錄片，建成人才小站、人才之家、人才公寓、人才主題街區等14個，為在康工作的各類人才提供生活、娛樂、聯誼等便利，兌現人才租房補貼、安家補助，發放人才專屬公交卡。廣泛宣傳報道人才創新創業典范事跡，康定“組團式”幫扶獲州委主要領導肯定性批示，送科技下鄉等人才活動受到《人民日報》《四川日報》等中央、省主流媒體關注，全社會尊才愛才惜才敬才的氛圍更加濃厚。