近日，德欽縣紀委監委根據州紀委監委關于監察官等級首次確定的相關文件要求，依法依規開展等級確定相關工作，進一步建立健全德欽縣監察官等級設置和管理制度，建設一支高素質專業化監察官隊伍，推動紀檢監察工作高質量發展。

　　擬定工作方案，嚴密組織實施。今年6月，該縣紀委監委按照州紀委監委要求，初步擬定《德欽縣紀委監委監察官等級首次確定工作方案》，明確監察官首次確定工作的基本原則、人員范圍、工作程序。目前已初步擬定德欽縣紀委監委和派出各鄉鎮監察室監察官等級首次確定工作評定等級建議。

　　加強協商會商，精準確定任職范圍。德欽縣紀委監委積極與縣委、縣委組織部溝通，主動向州紀委監委請示報告，嚴格對照監察官任職條件，按照干部管理權限，梳理統計符合條件的人選，逐一提出相應等級建議，并將首次確定監察官等級的干部名單報縣委、縣委組織部。目前，統計符合首次確認監察官等級的監察官共有71名。

　　嚴格標準條件，嚴把準入關口。德欽縣紀委監委堅持把政治標準作為監察官等級確定的首要條件，嚴格按照《監察官法》《監察官等級管理辦法（試行）》等規定，結合監察官首次確定人選的黨風廉政意見、社會信用記錄及縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局提供的相關意見，嚴格開展資格審核。對不符合條件的堅決“卡住”，堅決把牢“入口關”，確保每一名納入范圍的干部都過得硬、靠得住。

　　下一步，德欽縣紀委監委將加快工作進度，爭取早日完成監察官首次等級確定各項工作，統籌推進干部隊伍建設，提升監察官履職能力和業務本領。