“這位是新入職的同事，他叫扎西，接下來請科室負責人安排一下他的具體工作。”從辦公室出來，達瓦桑姆將新入職人員扎西交接給門診部具體科室，又很快回到辦公室，進行新一輪人員招聘工作。指導應(yīng)聘者填寫資料、向應(yīng)聘者介紹崗位需求、從與應(yīng)聘者交流中搜集應(yīng)聘者信息……達瓦桑姆從容地處理著手上的工作。

　　1995年出生的達瓦桑姆，是一個地道的拉薩姑娘。20多歲的她現(xiàn)在是拉薩某私立醫(yī)院的人力資源部人事主管。

　　近年來，越來越多的高校畢業(yè)生就業(yè)觀念悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。達瓦桑姆在大學攻讀廣告專業(yè)。作為獨生子女的達瓦桑姆，畢業(yè)后回到了拉薩。剛畢業(yè)時，她參加過公職單位考試，也從事過與專業(yè)相關(guān)的工作，后來她發(fā)現(xiàn)自己更喜歡人力資源方面的工作。正是這份熱愛，讓達瓦桑姆在工作崗位上勤勤懇懇、主動擔當，在出色完成本職工作的同時，不斷提升自己的專業(yè)能力。短短3年時間，她便從人力資源工作“門外漢”成長為獨當一面的人事主管。

　　問到職業(yè)選擇最重要的是什么？達瓦桑姆提到最多的兩個詞是“興趣”和“專業(yè)”。達瓦桑姆告訴記者，因為感興趣，再辛苦的工作也會感覺快樂；因為專業(yè)，工作可以得心應(yīng)手，不會給身邊的人添麻煩。正是保持著對職業(yè)的熱愛、對專業(yè)的執(zhí)著追求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，踏入全新領(lǐng)域的達瓦桑姆正乘風破浪，書寫著精彩的職業(yè)人生。