習近平總書記指出，無論過去、現在還是未來，中國青年始終是實現中華民族偉大復興的先鋒力量！

　　“西藏移民管理隊伍中，青年民警占據了絕大部分，這個群體正處于‘三觀’定型的塑造期、拔節育穂的關鍵期、錘煉本領的黃金期，把這個群體鍛造成筑牢國家安全屏障的先鋒力量，對確保移民管理事業后繼有人、長盛不衰具有重大現實意義和深遠歷史意義。”近日，西藏出入境邊防檢查總站有關負責人在接受記者采訪中表示，轉隸以來，總站始終把隊伍建設作為一項基礎工程、戰略工程常抓不懈，推動新時代西藏移民管理事業闊步向前。

　　思想引領，激發民警內生動力

　　“行程約8000余公里，赴36個基層單位開展活動，參與民警職工、邊民群眾、駐地解放軍和消防救援人員等共計4000余人。”

　　這是一堂生動活潑意義重大的思想政治課。今年3月，該總站聯合四川大學馬克思主義學院和自治區文化廳組建“文浸雪域耀邊關 思潤警心勇向前”主題實踐活動服務隊，分赴基層開展主題宣講、心理服務、文化潤警“三個服務到一線”活動，生動傳達總站黨委關心關懷，不斷筑牢廣大民警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

　　2022年，該總站緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一主題主線，以著力構建西藏移民管理宣傳話語體系為重點，堅持思想教育鑄魂、新聞宣傳塑形、文化浸潤育警，民警風采得到充分展示，確保了在思想上牢牢掌握隊伍，為隊伍長遠健康發展提供了強有力的思想保證。

　　邀請區內外專家學者舉辦7期“喜馬拉雅衛士大講堂”，推出2部思想教育題材微視頻獲評國家移民管理局“一堂好課”，民警思想根基進一步筑牢。

　　與四川大學馬克思主義學院、西藏大學馬克思主義學院聯創共建，舉辦2022年度思想政治教育骨干培訓班，“資源共享、優勢互補、互相促進、共同提高”的思想教育工作新格局初步形成。

　　扎實推進經常性思想工作，嚴格落實談心談話和思想調查、報告、分析等制度，組織2000名民警開展心理測查，針對性加強教育引導、心理疏導和紓困解難，確保隊伍內部高度集中統一和安全穩定。

　　結合元旦、春節、“中國人民警察節”“世界讀書日”等時間節點，舉辦首屆“雪域國門衛士杯”電子競技賽、“沐浴書香·潤澤心靈”主題讀書分享會、“寄語伴未來·有你更‘警’彩”主題書畫攝影展等文體活動，制作5首原創歌曲、7部原創微視頻，19幅攝影作品入圍第十五屆西藏珠穆朗瑪攝影展，10部作品在“NIA·新視界”微視頻大賽中獲獎，總站2次獲評“優秀組織獎”，著力打造了積極進取、奮發向上的活力警營。

　　崗位練兵，提升民警履職能力

　　“很榮幸代表支隊參加外派學習交流活動，讓我開闊了眼界，增長了見識，更解放了思想，更新了觀念。”山南邊境管理支隊民警朗土羅杰說。

　　今年2月，西藏邊檢總站33名民警組成的執法教官團赴云南總站德宏片區開展了為期1個月的學習交流。外派期間，教官團全體民警跟崗實踐，提升了接處警、案件辦理、審核監督等全流程執法辦案能力。

　　2022年，該總站開展全警實戰大練兵“大提升”，掀起全警練兵新熱潮。各級共開展基礎體能、基礎射擊、警務技能戰等科目專項練兵考核160場次，舉辦本級比武8次，持續推動全警基礎能力和技能水平穩步提升。

　　創新開展線上線下靈活培訓，實現網訓實訓齊頭并進。舉辦警務實戰教官、派出所綜合業務等培訓班29期，為1413人次民警提升專業能力素質提供機會和平臺。線上開展檢查員等級評定專業培訓15期700人次，組織8批900人次進行執法資格線上集中輔導，推進民警100%取得基本級執法資格。

　　積極推行“輪勤輪訓、戰訓合一”練兵模式，選派24名邊檢業務崗位民警赴四川、重慶、珠海等區地總站跟班輪訓，通過邊執勤、邊練兵，進一步幫助民警拓展思路、開闊眼界。

　　做好實踐鍛煉工作，以掌握履職必備的基本知識、基本技能為重點，組織3批次587名新警開展實踐鍛煉，對539名同志進行能力素質提升培訓，有效提升廣大新警在戶籍管理、執法辦案等方面的業務能力。

　　協調四川警察學院派出2批次實戰教官在林芝教學點和日喀則邊境管理支隊開展專項送教服務60余課時，為總站建立教育培訓合作交流機制提供了可看、可學、可推廣的工作經驗。

　　實施學歷提升計劃，制定出臺《總站士兵轉改民警學歷提升工作規定》，進一步規范和加強士兵轉改民警學歷提升工作，全力確保1198名民警按時完成學業、順利畢業。

　　從優待警，讓民警感受到“家”的溫暖

　　轉隸以來，該總站黨委始終把愛警用真情、惠警出實招、落地見實效作為從優待警的著力點和發力點，用實實在在的從優待警“成績單”讓廣大民警感受到“家”的溫暖，全面助力隊伍持續向上向好發展。

　　積極加強與北京、四川、重慶等省市援藏醫療隊協調合作，爭取援藏醫療隊所在省市醫療機構的支持，先后與華西醫院成辦分院、重慶醫科大學第二附屬醫院簽訂醫療合作協議，開通民警及親屬掛號就醫綠色通道，為區內外200余名民警及其直系親屬協調解決就醫問題。

　　爭取多方支持，為區內159名民警子女提供入學幫助，為11名民警子女享受升學加分提供特殊優待，為10名民警家屬解決就業問題，有效緩解了廣大民警后顧之憂。積極對接協調區外9省市教育主管部門落實民警子女教育優待政策，使區外98名民警子女享受到更好的教學資源，進一步增強了隊伍的凝聚力和向心力。

　　戍邊民警的“終身大事”，也是組織牽掛的“心頭大事”。該總站先后與駐地黨政機關、企事業單位及工青團婦等群團組織共20余家單位簽訂《婚戀幫扶共建協議》，構建起“警地聯動、內外互動、友鄰互助”的婚戀幫扶工作格局。截至目前，已舉辦“邊守·邊愛”系列主題聯誼活動57場次，986名民警和1500余名社會女青年參加，促成56對戀愛關系，3對步入婚姻殿堂，讓廣大民警充分感受到組織大家庭的溫暖和關懷。

　　在春節、中秋等傳統佳節和暑假期間，舉辦“邊關年·家國情”“守邊·團圓”“童心藏青藍·歡樂警營日”等系列團聚主題活動，先后邀請來自全國各地的54個民警家庭代表共173人赴藏實地觀摩體驗警營生活。

　　積極協調對接系統內外休養資源，不斷拓寬民警休養渠道，增設廣州、長沙、三亞等7個廣受民警歡迎喜愛的休養地點，累計為37批次2100余名民警及家屬提供優質服務保障，連續2年開展“親子夏令營”主題休養活動，800余名戍邊民警得以在休養身心過程中與家人相聚相伴，有力傳達了組織關心關懷，極大地激發了廣大民警干事創業的熱情。

　　涓涓細流，匯成汪洋大海；暖心惠警，激發奮進力量。

　　2019年以來，西藏出入境邊防檢查總站先后涌現出全國第二批“楓橋式公安派出所”玉麥邊境派出所、“全國工人先鋒號”珠峰邊境派出所、一等功集體亞熱邊境派出所；“人民滿意的公務員”“全國雙百政法英模”索朗達杰，“全國優秀人民警察”“最美基層民警”王微等一大批先進典型和個人，49個集體、75名個人榮獲省部級以上表彰，11個集體和20名個人榮立二等功以上獎勵。