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數字化賦能職業教育新生態——職業教育數字化轉型發展平行論壇觀察

發布時間:2023-02-15 15:36:00來源: 中國教育報

  教育者,非為已往,非為現在,而為將來。

  2月14日,在世界數字教育大會職業教育數字化轉型發展平行論壇上,氣氛熱烈。如何認識高質量推進職業教育數字化轉型的意義?如何持續推進數字化轉型發展取得新突破?來自中外各國的官員、學校管理者和專家學者,從不同視角,呈現了職業教育數字化轉型和變革的新觀察、新思考和新實踐。

  迎來撬動整體性變革的新契機

  2021年,我國數字經濟規模達到45.5萬億元,占GDP比重的39.8%,是世界第二大數字經濟體。在數字經濟日益發揮著國民經濟穩定器和加速器作用的今天,中國職業技術教育學會副會長孫善學認為,如何在快速發展的環境下培養高水平的數字化人才成為當務之急。

  在翻看去年頒布的《中華人民共和國職業分類大典》時,孫善學發現了“一個極為顯著的變化”——新增數字職業的數量達到了新增職業總數的61%,占分類大典收錄職業總數的6%。與此形成對比的是,歐盟委員會發布的《數字經濟與社會指數》系列報告顯示,中國勞動者數字技能尚處于中等水平,仍有較大提升空間。

  “數字技能被廣泛應用,人們對數字技能教育和培訓的需求在激增。”深圳職業技術學院黨委書記楊欣斌表示,職業教育數字化轉型的背后是產業發展有需求、新動能發展有剛需、職業教育本身有改革動能。

  過去幾年,發展數字技能已經成為世界各國應對技術快速變革的政策優先選項。楊欣斌介紹,目前,全球170個國家和地區出臺了數字化轉型戰略。而這背后,是數字技能已經日漸成為社會所有職業和所有部門橫向需求的發展現實。

  在數字技能從特定部門和職業向全社會擴散的過程中,職業教育的數字化轉型也不再僅僅指向職業教育自身的信息化程度,助力構建終身學習體系、促進高質量充分就業、促進公共服務均等化,更多和更大的目標被投注于職業教育數字化轉型之上。

  “不再把信息技術狹隘地視作工具,而是視為撬動整體性系統變革的契機。這是今天我們談職業教育數字化的不同視角。”清華大學教育研究院副院長韓錫斌指出,“高質量推進職業教育數字化轉型發展不僅是推進職業教育本身的改革,更重要的是要通過職業教育數字化轉型破解社會發展中的重大問題。”

  推進成果應用的新實踐

  “借助數字學習資源的精準供給和學習效果的實時反饋,我們積極探索實訓模式改革,提高了實訓成效。”廣東省教育廳職業教育與終身教育處處長張家浚介紹,早在“十一五”前后,廣東就開始探索建設數字化實訓室,后又通過職業院校各類項目工程的推進,包括數字化標桿校的建設、在線精品課程的開發、虛擬仿真實訓基地建設等,引領和帶動全省的學校數字化建設。

  過去一段時間以來,職業教育國家級專業教學資源庫是我國職業教育數字資源建設取得的重要成果。“這是一個大工程。從2010年開始,教育部立項建設了203個職業教育的專業教學資源庫,同時帶動省級立項建設的專業資源庫達到了582個,為基于豐富的數字化教學資源開展混合式教學改革提供了支撐和服務。”孫善學說。

  12年來,國家級專業教學資源庫訪問量累計超過160億次。如今,這一資源庫中的絕大部分被納入國家智慧教育平臺,向職業教育之外的師生和社會公眾開放。

  寧波職業技術學院黨委書記張慧波對于職業教育的數字建設成果深有感觸。“在職業教育數字化資源建設中,我國堅持了‘能學、輔教’的資源應用定位。有學習意愿并且具備基本學習條件的師生、企業員工和社會學習者,都可以通過數字化資源進行系統化、個性化學習,實現了教學和培訓的雙重目標,彰顯了職業教育對社會產業經濟和人才培養的支撐性。”

  探索數字化轉型的新突破

  在數字化技術日新月異的背景下,職業教育數字化轉型可以在“變”中抓住哪些“不變”?

  在孫善學看來,不管未來教育改革在模式、技術甚至邏輯上發生怎樣的變化,不管教育可能出現哪些顛覆性的變革,都離不開教育資源這個基礎。“職業教育正面臨新一輪教育革命的筑基過程,一定要把數字化資源建設這件事情抓好。”

  如何進一步提高職業教育數字化資源庫的建設質量?對此,孫善學建議,要積極探索資源庫的互聯網出版許可和認證,探索課程成果的認證,開發電子證書和技能微證書等,從而對資源庫資源形成好的保護和推廣。

  “教育數字化的步伐不會停,實現數字化賦能,需要扎實推進、分布實施。”在張家浚看來,推進職業教育數字化轉型需要打造好標桿模范,也需要發揮好每所學校的主體作用。“所有的人才培養都要落在學校層面。下一步,我們將進一步加強政策引領,通過項目推動,引導學校從需求出發、以應用為先,在不同層面推進數字化轉型建設和發展。”

  “職業教育的數字化轉型和其他領域的數字化轉型有共同之處,但職業教育作為一種類型教育有著自身的獨特性,比如產教融合、校企合作。”韓錫斌提出,未來,要更加注重企業在職業教育數字化轉型中的角色和力量,通過校企共同開發數字化課程、實訓實習資源、設定學習評價標準等,幫助職業教育在堅守自身特點的條件下實現數字化轉型發展。

(責編:陳濛濛)

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