日前，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳聯合多部門共同發力，通過拓寬就業渠道、強化就業服務、簡化優化求職就業手續、加強青年就業幫扶等措施，進一步加大對高校畢業生等青年就業創業幫扶力度，預計今年全區將舉辦線上線下招聘活動400場以上，提供高校畢業生就業崗位100萬個以上，助力高校畢業生等青年群體就業創業。

　　大力拓寬就業渠道

　　鼓勵企業吸納就業。對中小微企業吸納高校畢業生就業的，按規定給予創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。對與畢業年度或離校2年內高校畢業生簽訂1年（含）以上勞動合同，為其依法繳納社會保險費的中小微企業或社會組織，給予最長不超過1年的社會保險補貼。對與畢業年度或離校2年內高校畢業生簽訂1年（含）以上勞動合同，為其依法繳納企業職工基本養老保險滿6個月的中小微企業或社會組織，按照每人2000元的標準給予一次性帶動就業補貼。對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂勞動合同并依法參加失業保險的企業，按照每人1500元的標準發放一次性擴崗補助，與一次性帶動就業補貼政策不重復享受，實施期限截至2022年底。

　　支持自主創業和靈活就業。支持高校畢業生自主創業，按規定享受一次性創業扶持補貼、稅費減免、創業培訓等政策。高校畢業生自主創業的，可申請貸款額度最高不超過20萬元、貸款期限最長不超過3年的創業擔保貸款，按規定享受貼息政策。政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。支持高校畢業生等青年多渠道靈活就業，對靈活就業后繳納職工社會保險費的離校2年內高校畢業生，給予不超過其實際繳費2/3的社會保險補貼。

　　持續加強就業服務

　　精準開展困難幫扶。建立有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生就業幫扶清單，提供“一人一檔”、“一人一策”精準服務。實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向低收入家庭高校畢業生開展就業能力提升培訓，并組織舉辦專場招聘活動。實施共青團促進大學生就業行動，面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶。對因疫情影響暫時失業、未參加失業保險且符合條件的高校畢業生，納入臨時救助等社會救助范圍，緩解其基本生活困難。

　　優化招聘服務。推進公共就業服務進校園，有序組織開展線下招聘服務活動。在全區高校推廣使用國家24365大學生就業服務平臺，提升高校就業服務水平。公布就業創業政策清單和辦理渠道，持續動態更新崗位信息，推出專題專場招聘活動、直播帶崗活動和就業指導線上線下課程等。整合各級各部門力量，充分挖掘政策性崗位和市場化、社會化崗位資源，統籌開展“廣西優質民企招聘專項行動”、“國企招聘專項行動”、“百日千萬網絡招聘專項行動”等高校畢業生公共就業服務專項活動，每年舉辦線上線下招聘活動400場以上，提供高校畢業生就業崗位100萬個以上。

　　落實實名制服務。深入實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃。運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排、數據比對等渠道，摸清離校未就業高校畢業生基本情況、就業意愿和服務需求。將離校未就業高校畢業生100%納入實名制幫扶，采取“一對一”幫扶措施，與有就業意愿的離校未就業高校畢業生逐人對接聯系，為每人免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會，確保離校未就業高校畢業生就業率保持基本穩定。

　　簡化優化就業手續

　　穩妥有序推動取消就業報到證。從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。

　　簡化求職就業手續。取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續。高校畢業生畢業落實工作單位的，憑畢業證書、勞動合同或就業協議、個人戶籍證件，到本人戶口所在地派出所辦理戶口遷出手續；憑畢業證書、戶口遷移證及其他相關材料到轄區派出所辦理落戶手續。

　　推進體檢結果互認。指導用人單位根據工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。高校可不再組織畢業體檢。

　　著力加強就業幫扶

　　提升職業技能水平。推動產訓結合和職業技能培訓資源共建共享，將有培訓意愿的高校畢業生就業技能培訓納入職業技能提升行動。發揮好企業的主體作用和培訓機構的專業化作用，組織符合條件的新招高校畢業生參加企業新型學徒制培訓。增加急需緊缺工種新職業培訓，加快智能制造、大數據、農村實用技能等領域高校畢業生培訓，為現代服務業發展、鄉村振興提供人才支撐。

　　擴大就業見習規模。實施百萬就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位。見習期間，按規定給予就業見習補貼，鼓勵有條件的見習基地為見習人員購買商業醫療保險，提高見習保障水平。離校未就業高校畢業生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業單位參加項目研究的，視同基層工作經歷，自報到之日起算。實施大學生實習“揚帆計劃”，廣泛開展各級政務實習、企業實習和職業體驗活動。