今年以來，山南市曲松縣人社局持續做好“六穩六保”工作，特別是保就業保民生保市場主體工作，確保全縣轉移就業工作扎實開展。

　　全面徹底“大排查”，摸清底數促就業。曲松縣人社局高度重視轉移就業工作，針對農牧民勞動力就業類型、就業區域、就業工種等開展詳細調查。截至目前，全縣轉移就業及城鎮新增就業人員在山南市12個縣區內排名第一，轉移就業人數3571人，創收1779萬元。

　　崗位信息“大推送”，專場招聘促就業。以招聘活動為載體提供就業服務，針對未能現場參加的求職者，采取線上同步提供就業信息。截至目前，參加招聘會的33家企業共提供就業崗位504個，200余名求職者到場，達成就業意向協議71人。

　　搭建平臺“大培訓”，提升技能促就業。利用農村勞動力返鄉有利時機，集中力量動員、組織返鄉人員積極參與職業技能培訓，提升自身能力，增強市場競爭力。截至目前，已開展培訓10期，參訓人數268人。

　　就業政策“大宣傳”，落實政策促就業。深入各鄉鎮、村（居）召開培訓會，集中宣傳就業政策及外出務工信息，并利用“網信曲松”微信公眾號，發布相關工作信息，累計提供就業崗位1707個，進一步提高群眾知曉率。同時，持續推行落實好生活費和交通費補貼、外出務工獎補、一次性創業補貼、當地用人單位吸納就業補貼、公益性崗位補貼等就業扶持政策。