今年以來，拉薩市通過出臺方案措施、加強平臺建設、推動技能培訓、促進穩崗就業等方式，重點抓好農牧業生產經營人才、農牧區二三產業發展人才、農牧區公共服務人才、鄉村治理人才、農牧業科技人才等五類人才隊伍建設和培養，為推進鄉村振興提供人才支撐。

　　以技能人才培養為支撐，著眼需求抓培訓。拉薩市出臺《拉薩市2022年重點產業職業技能培訓需求指導目錄》，完成網約車駕駛員、調飲師、汽車養護工、采礦工、中醫藥理療師等16個新增工種備案，繼續實施“以工代訓”“訂單定向”培訓模式，舉辦全區首期網絡主播和網約車駕駛培訓，實現培訓就業有效鏈接，提升就業穩崗率。今年以來，全市共計開展各類職業技能培訓131期5490人。

　　以轉移就業增收為目標，拓寬渠道抓吸納。拉薩市聚焦農牧民轉移就業工作特征，持續完善服務體系、優化服務手段、搭建服務平臺，持續做好就業工作。今年以來，全市已開復工政府投資項目360個，吸納就業2.69萬人，實現收入1.24億元；全市產業吸納就業1.2萬人，實現收入8823.86萬元；依托已建成的171家轉移就業基地吸納就業1.84萬人，實現收入1.36億元；累計開展有組織勞務輸出、勞務派遣3.03萬人，實現收入2.29億元。舉辦各類招聘活動36場次，累計開發就業崗位22996個。

　　以重點群體穩崗為前提，精準施策抓幫扶。拉薩市將脫貧人口、邊緣易致貧人口穩崗就業擺在突出位置，統籌推進極高海拔生態搬遷、昌都“三巖”片區搬遷和易地扶貧搬遷等各類搬遷群體的就業幫扶工作。