藏歷新年過(guò)后，家住昌都市江達(dá)縣卡貢鄉(xiāng)卡貢村的白措，正在忙著整理小賣(mài)部里的貨物。今年50歲的她，憑著踏實(shí)能干，不僅把自家的小賣(mài)部經(jīng)營(yíng)得有聲有色，空閑時(shí)間還編制一些藏式腰帶售賣(mài)貼補(bǔ)家用。

　　在街坊鄰里的眼里，白措開(kāi)朗隨和，古道熱腸，大家有什么事情都喜歡找她這個(gè)“能人”幫忙出主意。2021年，白措不僅成為一名黨員，還被選為卡貢村婦女主任的后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。

　　“成為一名黨員，我真的特別高興、特別驕傲，既然卡貢村的鄉(xiāng)親們這么信任我，我就一定要帶頭遵守村規(guī)民約，不僅起到模范帶頭作用，還要引領(lǐng)更多的婦女同志做新時(shí)代自立自強(qiáng)的新女性。” 白措說(shuō)。

　　白措只是江達(dá)縣從退役軍人、鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中培養(yǎng)的鄉(xiāng)土骨干人才中的一位，如今，江達(dá)縣納入后備村（社）干部121人。不僅如此，江達(dá)縣還選用了34名優(yōu)秀“五類(lèi)人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；從維護(hù)穩(wěn)定前沿、邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村、高海拔地區(qū)提拔使用干部44名；通過(guò)專(zhuān)招、引進(jìn)、大學(xué)生招錄等方式，建立35名優(yōu)秀“85后”正科級(jí)干部和“90后”副科級(jí)干部人才庫(kù)。

　　如今，在江達(dá)縣的各條戰(zhàn)線(xiàn)上，干部人才展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和奮進(jìn)活力。

　　在江達(dá)鎮(zhèn)的維穩(wěn)值班室，“90后”年輕人占拉在檢查消防安全器材。2014年，他從西藏民族大學(xué)畢業(yè)后，就到字嘎鄉(xiāng)人民政府工作。經(jīng)歷1年的駐村、6年的駐寺磨煉，占拉的皮膚變黑了，但他與村民的心貼得更近了。2021年，他擔(dān)任江達(dá)鎮(zhèn)黨委委員，分管統(tǒng)戰(zhàn)和政法工作。

　　“雖然我是一名‘90后’，但通過(guò)努力，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也得到了老百姓的肯定，我的干勁更足了。”占拉說(shuō)。

　　在江達(dá)縣人民醫(yī)院住院部，來(lái)自天津市靜海區(qū)醫(yī)院的援藏醫(yī)生張琪正在查房。2021年8月，46歲的張琪從祖國(guó)沿海，跨越重重高山，義無(wú)反顧地來(lái)到了江達(dá)縣。援藏臨行前父親囑咐她的話(huà)，時(shí)時(shí)刻刻在耳畔回響：“組織讓你去，就必須去，而且要完成好任務(wù)。”

　　為了充分利用援藏的寶貴時(shí)間，2022年春節(jié)，張琪選擇堅(jiān)守崗位，留在江達(dá)過(guò)年。工作之余，她還專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間給徒弟們授課。

　　張琪說(shuō)：“江達(dá)縣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)援藏人才非常重視，我們也把傳幫帶作為我們工作中的一個(gè)重要任務(wù)，希望把‘輸血供氧’轉(zhuǎn)變?yōu)椤煅蒲酢瑢⑻旖蛳冗M(jìn)的管理理念和診療技術(shù)‘帶著泥土移栽’到江達(dá)縣人民醫(yī)院，為江達(dá)人民打造一支永不走的醫(yī)療隊(duì)。”

　　這些新鮮血液、源頭活水的注入，不僅優(yōu)化了江達(dá)縣人才結(jié)構(gòu)，也提升了農(nóng)牧區(qū)基層黨支部的鄉(xiāng)村治理能力。江達(dá)縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任劉成明說(shuō)：“下一步，江達(dá)縣將堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、開(kāi)放的人才政策，聚社會(huì)英才而用之，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，狠抓農(nóng)牧區(qū)人才工作、黨政人才工作、援藏人才工作，推動(dòng)全縣人才工作再上新臺(tái)階。”