“2022年北京地區畢業生就業服務月活動”正式啟動并將持續3個月時間。活動期間，北京市預計組織各類就業服務活動150余場，3000余家用人單位將提供就業崗位約10萬個。

　　今天，記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，為提升就業服務質量，促進高校畢業生就業，該局聯手北京市教委、北京市國資委、北京市工商聯等部門啟動“2022年北京地區畢業生就業服務月活動”。

　　打造立體多元的招聘服務

　　活動期間，北京將持續推進崗位資源精準匯聚，整合人社、教育、國資、工商聯等部門資源優勢，結合各院校畢業生求職實際，有效開發事業單位、國有企業、民營企業的優質崗位資源，精準對接畢業生需求。

　　同時，延伸線上線下招聘鏈條，組織用人單位開展綜合類專場、醫藥健康專場、金融專場、計算機專場、女大學生專場等招聘活動，將線上服務的“快、綜、新”與線下服務的“小、專、精”有機結合；還將在招聘會中打造“實習+見習+招聘”全景服務模式，將高校在校生、應屆畢業生和離校未就業畢業生全部納入招聘服務范圍，充分滿足畢業生和用人單位的多元化對接需求。

　　拓展集成高效的服務手段

　　活動期間，北京人社部門將集成政策開展宣傳推介，在活動現場設立專家咨詢臺和服務臺，集中宣傳就業、社保、勞動關系、人才人事等人社政策，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。同時，結合社會專業力量，組織職業指導師、知名企業HR和優秀創業指導師，提供專業化服務指導，并結合直播課、公開課等形式，提升服務吸引力。

　　在就業服務中，將充分運用信息化服務手段，利用“北京畢業生就業創業服務平臺”、“北京高校大學生就業創業信息網”以及“好工作”“成功就業”“國企直聘”微信號等平臺，全面發布就業崗位信息，做好企業空中宣講和典型宣傳。

　　在做好疫情常態化防控的前提下，北京還將在各院校集中開展“公共就業服務進校園”活動，開展“六進”服務活動，即政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園和困難幫扶進校園，推動公共就業服務向校內延伸。