答問專家：

　　北京大學首都發展研究院院長、首席專家 李國平

　　華南理工大學經濟與金融學院副院長 孫堅強

　　問題一：我在一家公司從事研發工作，之所以選擇留在北京，看中的是孩子能夠享受優質教育資源。我和丈夫收入尚可，花費不少積蓄購買了學區房。為了孩子成長，我們只有更加努力以獲得更高收入，投資孩子的未來。大城市優質教育資源該如何均衡化？

　　李國平：在大城市的基本公共服務中，教育是很重要的因素，往往決定著城市的引才能力?，F實地看，城市內部的教育資源往往存在空間上的不均，教育資源相對集中的市中心就出現了超高價的“學區房”。這也導致城市中心人口過度集中、外圍地區人口相對稀疏，既不利于城市均衡發展，又給家長帶來經濟負擔。

　　北京教育資源豐富，但優質基礎教育資源高度集中。這給北京疏解中心城區非首都功能、降低中心城區人口密度帶來很大困難。近年來，北京已經在中心城區以外各區布局優質教育資源，如在北京城市副中心（通州區）布局優質中小學，鼓勵優質中小學建立分校和聯合學校等，促進人口和產業向外圍轉移。下一步，要更加注重在城市布局中發揮基本公共服務的主導作用，并通過制度創新鼓勵社會資本充分參與建設。

　　問題二：我在深圳某頭部互聯網企業工作，“程序猿”“碼農”“攻城獅”指的就是我們。我很怕失業，但作為中年人，在公司的競爭力遠不如年輕人。如果升不上去，就面臨再次擇業的問題。對此，您有何建議？

　　李國平：大部分信息類企業，特別是互聯網企業，知識更新快，從業者的代際更替也非?？臁Ｏ啾容^而言，年輕人創新能力強，對于前沿科技有敏銳的感知能力，能夠承擔相對更強的工作量，因而更受青睞。面對競爭，應當主動適應，加速向管理者、營銷者或創業者轉型；也可考慮轉戰到另一個城市，只要職業空間大、生活節奏好，未必不是更理性的選擇。

　　問題三：我今年剛從美國明尼蘇達大學博士畢業，回國前也曾猶豫去哪兒。因為喜歡廣州，所以選擇在當地某985高校從事科研工作。我周圍也有一些朋友正經歷相似的困惑。您覺得廣州與其他一線城市相比，在吸引力上有哪些優勢？

　　孫堅強：近年，年輕人選擇廣州就業的傾向度不斷增加。如果想從事科研工作，不少在廣州的高校確實可提供有競爭力的薪酬，良好的經濟環境和產業發展基礎也為學者提供了更多產學研機會。

　　具體來看，廣州擁有厚實的經濟積累和完整的產業體系，有助于優秀人才創新創業；這里曾是海上絲綢之路的主港，如今更是粵港澳大灣區核心城市，整體氛圍比較開放包容；2019年，廣州專利申請17.7萬件、授權10.4萬件，濃郁的創新氛圍有利于積聚人才、助推人才成長。此外，廣州是全國年平均溫差最小的城市之一，宜人的環境也是吸引年輕人的重要因素。（項目團隊：記者 李曉、王斯敏、蔣新軍）