今年畢業于吉林長春師范高等?？茖W校的西藏青年倉決卓瑪，第一份工作選擇了湖北省宜昌市的一家民營企業。與她一同前往的，還有68名西藏青年。

　　7月15日，在西藏自治區山南市加查縣舉行的2024年“組團式”赴湖北就業歡送儀式上，倉決卓瑪說，“今后的工作中，我們將適應不同環境，不斷提升自己?！?/p>

　　長期以來，各援藏省市通過持續推進就業援藏，引導轉變就業觀念，鼓勵西藏大學生創業和到區外就業。黨的十八大以來，各援藏省市累計舉辦各類就業援藏招聘活動1800多場次，提供崗位9.3萬余個。

　　搭建就業平臺

　　旦增羅布來自山南市曲松縣，大學畢業后在當地嘗試找了幾份工作，要么專業不對口，要么收入不理想。得益于湖北省援藏工作隊搭建的就業援藏平臺，2023年他順利入職黃石市城市公交集團安服稽查中心擔任安全員。

　　經過近一年的時間，旦增羅布已適應了在黃石的生活?！靶聧徫簧蠈W到了很多東西，也得到了同事們的幫助和指導，工作更加得心應手了。”旦增羅布說。

　　“我們針對在不同企業、不同崗位就業的西藏籍員工，由人社部門和相關單位組織開展職業技能培訓，指導企業開展結對幫教，通過‘一對一’幫帶模式，更快提升員工技能本領。”湖北省第十批援藏干部、山南市人力資源和社會保障局副局長張磊說。

　　從2020年起，湖北省積極探索開展“組團式”就業援藏工作，累計為西藏提供就業崗位6200多個，吸納山南籍高校畢業生赴鄂就業超500人。

　　“為了讓大家更好地適應在湖北的工作和生活，我們推動設立駐湖北就業援藏聯絡服務中心，在黃石、宜昌、襄陽等地建立就業援藏示范基地、創業就業服務中心，為大家提供職業培訓、創業實踐、跟蹤幫扶等‘一站式’服務?！焙笔〉谑毓ぷ麝狀I隊，山南市委副書記、常務副市長王云清說。

　　目前，在各援藏省市和四川成都已建立18個自治區外就業聯絡服務站，年均提供區外就業崗位超2萬個，幫助西藏籍高校畢業生“出得去、留得住、干得好、融得進、扎得下”。

　　強化技能培訓

　　“培訓20天，教會17道菜?！睋巍盎洸藥煾怠迸嘤柊嗬蠋煹恼裁髁梁蛷堉疚膬晌换洸藦N師說，對學員來說，學習確實不容易，但學會后就能演變出不同的菜式，“開一家餐館沒問題?！?/p>

　　“培訓后，我的廚藝得到很大提升，一些創新菜式得到顧客認可，收入也增加了不少?！备裆Ｓ裾涫恰盎洸藥煾怠迸嘤柊嗟膶W員，在林芝市工布江達縣經營農家樂，她經常把本地食材和粵菜烹飪方法結合推出新菜式，吸引不少游客前來品嘗。

　　近年來，廣東省投資2.1億元建設林芝市高級技工學校，并將“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三項工程與就業援藏工作相結合?！傲种ナ懈呒壖脊W校是西藏第一所公辦高級技工學校。近年來，廣東緊緊圍繞林芝經濟社會發展和重大項目對技能人才的需求，針對性開展技能培訓，為林芝經濟社會高質量發展培養一批‘高原工匠’。”廣東省第十批援藏干部，林芝市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長紀少杰說。

　　“學生不僅可以得到免費的課程培訓，還能享受到生活補貼和獎勵基金等。”廣東省第十批援藏干部、林芝市高級技工學校校長周超介紹。目前，學校累計舉辦廚師家政、農村電商、公路養護等職業技能培訓班40余期，培訓學員超過2500人次。

　　目前，西藏公辦技工學校都有援藏院校和師資隊伍支持。各技工院校累計開展職業技能培訓1.5萬人次，并通過大力推行“訂單定向”“校校聯合”“產教融合”培養模式，不斷提升技能人才培養培訓質量，畢業生就業率穩定提高。

　　帶動創業新風

　　頓珠次仁是一名90后，在大學期間就有創業的想法和計劃，但是缺乏資金、技術和管理經驗。江蘇南京援藏工作組實施“格?；ㄩ_人才+”計劃，頓珠次仁成為第一批受益者。

　　“扎實的課程培訓，專業的創業指導，給了我創業的信心和勇氣?！鳖D珠次仁說，自己創辦了一家企業管理服務公司，2021年實現營業收入超100萬元。

　　圍繞就業援藏，南京市通過“訓練+跟崗見習+就業創業技能”的模式開展就業創業培訓，幫助大學生做好就業準備，促進大學生高質量就業創業。

　　“‘格?；ㄩ_人才+’計劃前5批共有145名學員順利結業并就業。今年8月，第六批培訓再度開啟?！崩_市墨竹工卡縣人力資源和社會保障局黨組書記阿旺曲珍說，培訓涵蓋護士、咖啡師、消防等崗位，見習期結束后，學員可在南京、墨竹工卡兩地選擇就業或創業。

　　瀾滄江畔，由福建、重慶援藏工作隊支持的昌都經濟開發區“雙創”示范基地、昌都市科技企業孵化器雙雙晉升“國家級”；雅魯藏布江邊，由湖北援藏打造的西藏清諾科技產業孵化園已吸引了40家企業簽訂入駐協議，西藏籍畢業生創辦的企業達25家，涉及商貿、科技、農業等多個行業。目前，西藏已建成眾創空間、科技企業孵化器、鄉鎮創新創業基地等“雙創”載體138家，各類“雙創”載體累計吸納就業3.85萬人。