近期各地迎來務工返崗高峰。在廣東惠州，記者在一家企業的生產車間看到，開工第一天，五條智能化生產線就全部運轉起來。企業訂單的火爆也帶動了招工需求的增長。

　　企業負責人告訴記者，隨著全球經濟的復蘇，智能設備外觀結構及模組方案市場也在快速發展，這家企業70多個工廠訂單量在持續增長。去年九月份他們接到64萬件國外訂單后，現在又呈現翻倍的飛速增長，隨著訂單量的持續火爆，他們還要擴充產能。

　　眼下，這家企業正在招聘質檢、磨機等崗位。招聘部負責人告訴記者，今年企業需要招聘1.5萬個崗位，隨著企業產值的逐年遞增，用工需求也在擴大。與往年不同的是，今年企業對技術人才的需求同比上漲了30%。面對緊缺急需的技術人才缺口，當地人社部門通過校企合作等多種方式，幫助企業盡快招到合適的工人。

　　廣東惠州某企業普工招聘負責人 鄧淡芳：我們企業在初四就已經開始正常招聘了，同時我們也跟隨市和區人社局，在初七的時候就開始走出去了，去了云南、湖南。

　　調查顯示，廣東省企業用工求人倍率在1以上，其中，企業對技能人才需求較為旺盛，求人倍率在1.4以上。今年春節后，外省籍務工人員返崗比例同比增加，目前已經有80%人員返崗。