央廣網北京12月5日消息（記者王晶）記者從全國婦聯獲悉，全國婦聯與全國總工會女職工委員會、中國女法官協會、中國女檢察官協會、全國律協女律師協會4日共同發布第五屆“依法維護婦女兒童權益十大案例”，為涉及婦女兒童權益的同類案件辦理和問題解決提供示范指引。

　　據了解，本次發布的十大案例涉及人民群眾關心的家庭暴力、女職工勞動保護、婦女人格權益、農村婦女土地權益、未成年人保護等方面熱點難點問題。

　　案例包括：“內部規定并非擋箭牌延長產假政策須落實——工會勞動法律監督維護女職工產假待遇案”“女職工‘三期’受保護用人單位解約莫任性——孟某某孕期被解除勞動合同案”“誹謗婦女擾亂網絡秩序依法嚴懲傳遞司法正義——吳某某對婦女實施網絡誹謗案”“前妻要回土地于法有據法院公允分割定分止爭——楊某某訴張某某土地承包經營權案”“公開貶損女性影響壞檢察公益訴訟來撐腰——違法廣告貶損婦女人格公益訴訟案”“濫用藥物有損身心健康源頭治理共護祖國未來——防止未成年人濫用藥物綜合司法保護案”“少女沉迷網絡難自拔律師依法維權護幼苗——佳佳訴某公司網絡消費糾紛案”“夫妻扶養義務不容推脫維權保障解決后顧之憂——袁某訴柏某離婚糾紛案”“婦女遭受家暴遇困境多元救助幫扶暖人心——方某某國家司法救助案”“離婚藏匿孩子不可取母子相隔千里終團圓——納某申請撫養權強制執行案”。

　　全國婦聯權益部部長李穎表示，此次發布的十大案例堅持問題導向，回應社會關切，以案釋法、以案明理，宣傳法治思想、普及法律知識。同時，辦案單位從個案出發，以案為鑒，以點帶面，查找問題根源，推動制度完善，促進社會治理，實現了政治效果、法律效果、社會效果的有機統一，是推動全鏈條治理侵害婦女兒童權益問題的典范代表。

　　針對“工會勞動法律監督維護女職工產假待遇案”，全國總工會女職工部副部長李寧表示，女職工在自身權益受侵害時，首先可以向工會及女職工組織尋求幫助。依法維護女職工合法權益和特殊權益是工會及其女職工組織的基本職責。二是向勞動人事爭議調解組織、仲裁委員會申請調解和仲裁。三是依法向人力資源和社會保障、安全生產監督管理等部門投訴、舉報、申訴。四是向人民法院提起訴訟等。