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福建多渠道培育醫(yī)養(yǎng)人才(推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)④)

發(fā)布時間:2022-09-20 10:17:00來源: 人民日報

  核心閱讀

  為推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,福建省從學(xué)校、機構(gòu)、社會三個方面著力,加強人才隊伍建設(shè):在普通高校和職業(yè)院校增設(shè)相關(guān)專業(yè)與課程,擴大招生規(guī)模;加大培訓(xùn)力度,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就近為養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提供服務(wù);吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員加入養(yǎng)老護(hù)理員隊伍……一系列舉措,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合提供堅實的人才支撐。

  醫(yī)生、護(hù)士為老人提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)治療與護(hù)理,養(yǎng)老護(hù)理員照顧失能老人的日常起居,學(xué)科帶頭人、養(yǎng)老院院長等管理人才為老年醫(yī)學(xué)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力……醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,關(guān)鍵在人才。

  推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,專業(yè)人員從哪里來?近日,記者走進(jìn)福建部分高校、公立醫(yī)院和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu),了解當(dāng)?shù)貫榕囵B(yǎng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)人才的做法。

  增設(shè)相關(guān)專業(yè)課程

  加強實踐注重見習(xí)

  回字形走廊,每層8間實驗室依次排開。坐電梯直達(dá)三層,門一開,一張模擬護(hù)士臺映入眼簾。這里是福州理工學(xué)院護(hù)理學(xué)院,嶄新的教學(xué)樓,一間間實驗室,琳瑯滿目的教學(xué)醫(yī)療設(shè)備,不仔細(xì)看,還以為走進(jìn)了一家專業(yè)醫(yī)院。走廊墻壁上,展示著學(xué)院的教學(xué)宗旨與培養(yǎng)方案。學(xué)院陳老師介紹,近年來,省里針對醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)緊缺人才問題,從源頭抓起,支持普通高校、職業(yè)院校增設(shè)健康和養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)和課程,擴大招生規(guī)模。兩年前成立的福州理工學(xué)院護(hù)理學(xué)院,初衷就是面向社會需要,培養(yǎng)老齡護(hù)理應(yīng)用型專業(yè)人才。到今年,學(xué)院已累計招收了三屆學(xué)生,共計600多人。

  一間掛著“智能化居家護(hù)理單元”牌子的實驗室外,淡淡的中藥味撲鼻而來。進(jìn)門左手邊,立著一個中藥柜。貼著100多種中藥名的抽屜整齊排列,里面放著對應(yīng)的藥材。右手邊,一張導(dǎo)診桌上放置著消毒液和實驗室使用登記表。

  “這里模擬的是社區(qū)醫(yī)院和居家養(yǎng)老場景。實驗室這樣設(shè)計,既有助于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)實踐,又能幫助他們提前熟悉未來的工作環(huán)境。”一名老師介紹。

  作業(yè)治療實驗室、康復(fù)評定實驗室、營養(yǎng)與食療實驗室、露天運動康復(fù)區(qū)……一個個特色鮮明的學(xué)習(xí)空間,涵蓋了老人治療、飲食、康復(fù)的方方面面。

  路過走廊,照片墻上,貼著一些學(xué)生見習(xí)的照片。照片中,20級護(hù)理2班的陳晨林頭戴護(hù)士帽,身穿護(hù)士服,正在教一名老人打八段錦。據(jù)介紹,學(xué)院有10多家簽約實踐教學(xué)基地,并要求學(xué)生在4年內(nèi)不間斷見習(xí)。翻開教學(xué)計劃,記者看到,實踐教學(xué)占學(xué)分的比重很大。

  在教師辦公室內(nèi),教師黃雙燕正在修改課件。上學(xué)期,黃老師以老人病例為開場的上課方式,給陳晨林留下了深刻的印象。今年暑假,陳晨林在廈門照顧生病的奶奶。晚上8點,陳晨林將奶奶從病床上扶起,弓起手掌心,從下到上在奶奶的背后拍了起來。“術(shù)后拍背有助于恢復(fù),這套在學(xué)校老師教過的動作,連醫(yī)院的護(hù)士都夸我做得好!”陳晨林說,很感謝學(xué)校的培養(yǎng),未來,在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老院做一名專業(yè)護(hù)士,是她的一大求職方向。

  針對管理服務(wù)人員

  開展能力提升培訓(xùn)

  空蕩蕩的病房里,靜得只有呼吸聲。護(hù)理學(xué)員蘇瓊等候在病房門口,雙手緊緊攥著準(zhǔn)備好的表格,眼神專注而緊張。

  “下一位。”考官按下秒表,翻開新的打分表。蘇瓊在心中默念“加油”,再次整理身上的護(hù)士服和護(hù)士帽,徑直向病床走去。

  這是一場MMSE(簡易智力狀態(tài)檢查量表)實訓(xùn)考試的現(xiàn)場。參加考試的,是今年福建省立醫(yī)院開展的全國老年醫(yī)學(xué)人才培訓(xùn)項目的所有學(xué)員。“MMSE是老年綜合評估中的重要一項,針對的疾病篩查包括最常見的阿爾茨海默病等。”主講教師、福建省立醫(yī)院護(hù)士長張泓介紹。

  2021年起,福建在全省范圍內(nèi)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才能力提升培訓(xùn)項目,為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)管理和服務(wù)人員提供繼續(xù)教育。“我們開展培訓(xùn),一方面是為了提升老年醫(yī)學(xué)相關(guān)醫(yī)生的專業(yè)技能,另一方面也是幫助大家建立對老年醫(yī)學(xué)的完整認(rèn)識,推動老年醫(yī)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展。”福建省立醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科主任林帆介紹。

  在一份學(xué)員名單上,記者看到,除了蘇瓊這樣的護(hù)理學(xué)員,還有各地市公立醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科的科室?guī)ь^人、養(yǎng)老院院長,以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)士。

  病房內(nèi),緊張的考試正在進(jìn)行。另一邊的會議室內(nèi),一場關(guān)于老年人疾病診治的教學(xué)討論正在進(jìn)行。來自福州市第八醫(yī)院住院部內(nèi)科主任的陳定宇聽得認(rèn)真,還不時做著筆記,“我們科里收治的病人,70歲以上老人超70%,來這里學(xué)習(xí),不僅能提升專業(yè)水平,回去還能把學(xué)到的內(nèi)容傳授給科里的同事。”

  據(jù)介紹,福州市鼓勵公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在完成自身醫(yī)療衛(wèi)生工作任務(wù)前提下,按“平等自愿、合作共贏”的原則與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂合作協(xié)議,就近為養(yǎng)老院提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時,鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含中醫(yī)醫(yī)師)依法依規(guī)到養(yǎng)老機構(gòu)提供醫(yī)療健康服務(wù),在基層養(yǎng)老機構(gòu)巡診或多點執(zhí)業(yè)時間可視同晉升高級職稱前規(guī)定的基層服務(wù)時間。

  截至目前,福建省依托三甲醫(yī)院,開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才能力提升培訓(xùn)項目,持續(xù)加大老年醫(yī)學(xué)人才培訓(xùn)力度,兩年累計培訓(xùn)老年醫(yī)學(xué)人才超300人。

  吸納就業(yè)困難人群

  壯大養(yǎng)老護(hù)理隊伍

  “奶奶,我們現(xiàn)在慢慢出去了。”下午3點半,在福州國德老年康養(yǎng)中心305房間,養(yǎng)老護(hù)理員湯金玲臉上掛著淡淡的笑容,輕聲在王奶奶耳邊說,隨即小心翼翼地將王奶奶從床上抱起,放進(jìn)輪椅,推至活動大廳。一刻鐘前,這里的醫(yī)護(hù)人員剛剛查完房。此刻的活動大廳,老人三兩圍坐,有的在打太極,有的在下象棋,有的在喝茶閑聊。找出寫有王奶奶名字的水杯,湯金玲兌一半冷水、一半熱水,摻成剛剛好的溫度,再插上吸管,放到王奶奶的桌前。

  康養(yǎng)中心院長陳云介紹,康養(yǎng)中心有自己的醫(yī)院和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合團(tuán)隊,包括專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員460多名,養(yǎng)老護(hù)理員90多名,收治的超2/3都是失能老人,“醫(yī)生負(fù)責(zé)為老人開具治療方案,護(hù)士負(fù)責(zé)醫(yī)療方面的護(hù)理,養(yǎng)老護(hù)理員則負(fù)責(zé)照顧老人們的日常起居。”陳云說。

  湯金玲向記者講起了自己一年前四處找工作的經(jīng)歷。“你說我這個年紀(jì),44歲,大不大,小不小,突然失業(yè),真不知道要干嗎。”

  在朋友的介紹下,湯金玲來應(yīng)聘養(yǎng)老護(hù)理員。第一個月的試用期,湯金玲連養(yǎng)老護(hù)理員要干什么都不知道。“幸好有大大小小的培訓(xùn),民政系統(tǒng)還組織每年兩次的集中培訓(xùn)。從護(hù)理技能到如何與老人相處,就這樣一點一點學(xué),慢慢干到了現(xiàn)在。”

  康養(yǎng)服務(wù)中心一層大廳是日常培訓(xùn)的場所。紅毯鋪就的舞臺下有近百張座椅,墻上掛著一塊牌子,顯示這里是福建省民政廳認(rèn)證授牌的養(yǎng)老服務(wù)人才實訓(xùn)基地。

  近年來,針對養(yǎng)老護(hù)理員短缺,福建壯大失能照護(hù)服務(wù)隊伍,鼓勵農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等加入養(yǎng)老護(hù)理員隊伍,同時加強對以護(hù)理失能老年人為主的醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)。“既能促進(jìn)就業(yè)困難人群就業(yè),又解決了養(yǎng)老護(hù)理人員不足的難題。”福建省民政廳養(yǎng)老處一級主任科員黃云龍介紹。

  4個雙人間,8位老人,構(gòu)成了一個小單元。平日里,湯金玲就負(fù)責(zé)這8名老人的日常起居。兩側(cè)房間的走廊上,架著一張上下鋪,湯金玲平時就睡在這里。哪個老人有動靜了,她隨時都可以聽得到。走廊兩頭的洗漱間干凈整潔,走進(jìn)去,聞不到一點味道。

  湯金玲的床頭,掛著一份記錄單,整理床單、剪指甲、翻身拍背、喂水喂食……20多項護(hù)理內(nèi)容,每完成一項,湯金玲就在上面打鉤。“都是來這里后學(xué)會的。”湯金玲笑盈盈地說:“讓老人得到細(xì)致周到的照顧,是我的職責(zé)所在,也讓我在助老中實現(xiàn)了自己的價值。這份工作,我很珍惜!”

(責(zé)編:李雨潼)

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