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“金九銀十”招聘季開啟 穩(wěn)就業(yè)再推新舉措

發(fā)布時間:2022-09-20 09:32:00來源: 經(jīng)濟參考報

  眼下正值“金九銀十”招聘季,線上線下大規(guī)模招聘活動接連啟幕。2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動已于日前啟動。與此同時,多地多部門加快“上新”更多穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)舉措,助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、保障重點群體就業(yè)。

  國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1至8月份,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)898萬人。8月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%,比上月下降0.1個百分點。16至24歲人口調(diào)查失業(yè)率為18.7%,比上月下降1.2個百分點。“經(jīng)濟延續(xù)恢復(fù)態(tài)勢,援企穩(wěn)崗和就業(yè)幫扶政策持續(xù)發(fā)力,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率繼續(xù)下降。”國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉表示。

  不過,就業(yè)壓力仍不容小覷。據(jù)人社部就業(yè)促進司司長張瑩介紹,高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾并存。特別是部分地區(qū)疫情散發(fā),出現(xiàn)市場崗位需求減少,部分招聘求職活動取消或延后。

  《經(jīng)濟參考報》記者采訪獲悉,進入“金九銀十”招聘季,穩(wěn)就業(yè)舉措頻頻“上新”,進一步托穩(wěn)就業(yè)基本盤。

  ——搭平臺 大規(guī)模招聘接連啟幕

  9月6日,長沙縣首家“社區(qū)就業(yè)服務(wù)超市”在星沙街道仙塘嶺社區(qū)正式掛牌。超市內(nèi)綜合服務(wù)區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、招聘面試區(qū)、崗位自選區(qū)等板塊有序排列;提供的“商品”有崗位信息、招聘會信息、技能培訓(xùn)等,且全部免費。目前,“就業(yè)服務(wù)超市”常駐企業(yè)500余家,提供有效崗位8000余個。

  9月份以來,湖南緊鑼密鼓開展秋季就業(yè)招聘行動。其中,9月啟動的“國聘行動” 充分發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)示范帶動作用,預(yù)設(shè)招聘展位60個,預(yù)計提供崗位1200個左右。

  這并非個例。眼下,各地招聘活動如火如荼展開,搭建就業(yè)“快車道”。吉林聚焦“小規(guī)模、多頻次、精匹配”,組織開展專場招聘會,開展“就業(yè)援助直通車”“送崗大篷車”“就業(yè)驛站”“送崗上門”等活動。河南打造“就業(yè)紅娘”直播間,舉辦多頻次“人才夜市”,開展“局長直播帶崗 助力招賢納才”專場活動,多渠道拓寬就業(yè)崗位。

  人社部日前正式啟動2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動,首期推出62場特色服務(wù)活動。包括制造業(yè)、電力新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融、長三角地區(qū)、京津冀地區(qū)等24場不同行業(yè)、區(qū)域、人群線上專場招聘會,10場直播帶崗活動,6場就業(yè)指導(dǎo)直播課,3場高校畢業(yè)生政策宣講直播(錄播)課,19場線下專場招聘會。

  ——拓空間 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

  “入駐這個場地時,我們獲得了辦公場地房租和物業(yè)費減免的政策支持,不僅實實在在降低了運營成本,也增加了發(fā)展信心。”位于成都郫都區(qū)菁蓉鎮(zhèn)的四川中土檢測檢驗有限公司總經(jīng)理唐杰說,作為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,公司從成立之初就得到了政府多項政策支持。

  據(jù)了解,郫都區(qū)組建了24小時“菁蓉管家”服務(wù)團隊,常態(tài)化開展政策宣講、需求對接等“一對一”服務(wù),在全面落實稅收減免、社保緩繳、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等普惠扶持政策基礎(chǔ)上,對企業(yè)招用高校畢業(yè)生提供補貼。為了降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻,還打造了集孵化辦公、成果轉(zhuǎn)化和生活配套等功能于一體的低成本大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)。

  創(chuàng)業(yè)帶動大量就業(yè),創(chuàng)新成就眾多創(chuàng)業(yè)。9月7日召開的國務(wù)院常務(wù)會議部署加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,拓展就業(yè)空間,培育壯大市場主體和經(jīng)濟新動能。一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免、場地安排、培訓(xùn)支持、靈活就業(yè)社保補貼……人社部拿出系列舉措,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),開辟就業(yè)新空間。

  地方上,重慶發(fā)揮就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、培訓(xùn)聯(lián)盟作用,整合企業(yè)崗位資源、創(chuàng)業(yè)項目資源和全市400余家培訓(xùn)機構(gòu)資源,高效開展人崗精準對接、全流程創(chuàng)業(yè)服務(wù)和針對性職業(yè)培訓(xùn)。甘肅實施“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程,聚焦困難群眾特點,精準推送一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目,吸引就業(yè)困難人員積極參與。

  ——擴需求 助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗

  企業(yè)有需求、有訂單,才能穩(wěn)定發(fā)展,持續(xù)穩(wěn)崗擴崗。隨著穩(wěn)經(jīng)濟舉措的加快落地,不少企業(yè)迎來一波訂單高峰,也激發(fā)了用工需求。記者近日在“世界工廠”東莞采訪發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)都有增員需求,對高技能人才更是求才若渴。

  廣東安達智能裝備股份有限公司今年準備將設(shè)計研發(fā)人員從230人增加到350人。“對于計算機、軟件工程、機電自動化等方向的人才,企業(yè)都很需要。”公司董事長助理張成英說,目前,制造業(yè)企業(yè)提供的薪資待遇和發(fā)展機遇都很不錯,希望更多人才能來一展拳腳。

  “公司今年已新增就業(yè)500多人,增幅超過25%。”位于長安鎮(zhèn)的東莞鴻圖精密壓鑄有限公司總經(jīng)理徐冬森說,公司正大力開拓新能源市場,獲得了比亞迪等大客戶的訂單,預(yù)計產(chǎn)值可從去年的8.3億元增至今年的10億元以上。“最近一段時間,每天都有人來工廠應(yīng)聘。我們一直被追著交貨,人員充足對企業(yè)滿產(chǎn)達產(chǎn)十分重要。”

  “在擴大有效需求、提振市場信心的同時,應(yīng)進一步加大對困難地區(qū)和行業(yè)的政策支持力度,擴大覆蓋范圍,激發(fā)企業(yè)活力。”智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強認為。

  記者了解到,陜西開展穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)“9+1”專項行動,涵蓋民營企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚弻m椥袆拥取8拭C開展“援企穩(wěn)崗 服務(wù)千企”專項行動,深入受疫情影響嚴重的2280家中小微企業(yè),采取上門服務(wù)、用工指導(dǎo)以及“隴原惠崗貸”低息資金扶持等方式,促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)崗擴崗,吸納就業(yè)困難人員。湖北實施一次性擴崗補助,鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生就業(yè)。

  復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱表示,下一步穩(wěn)就業(yè)要著力抓好重點群體,做好高校畢業(yè)生的靶向就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,持續(xù)開展對已畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生的就業(yè)跟蹤。合理引導(dǎo)和培訓(xùn)提高職業(yè)專科本科畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力勞動技能,拓寬職業(yè)發(fā)展通道,加強產(chǎn)學(xué)研互動,實現(xiàn)勞動力的均衡充分就業(yè)。此外,還要完善大學(xué)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)勞動者等群體就業(yè)保障體系,創(chuàng)造公平、穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。

  “要針對困難群體高校畢業(yè)生,進行有針對性就業(yè)指導(dǎo),圍繞人才培養(yǎng)、開展職業(yè)規(guī)劃、搭建校企合作平臺、就業(yè)信息對接等環(huán)節(jié)進行優(yōu)化。同時,鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),有序引導(dǎo)人才合理流動。”李強建議。

(責(zé)編:李雨潼)

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