“云灣社區八組菜市場（后改為倉庫）已經發包，因前期存在‘三資’程序不規范等問題，群眾有過反映，還要進一步規范相關程序，加強對社區干部日常教育管理監督。”日前，湖北省襄陽市襄州區紀委監委主要負責人對金華街道黨工委書記開展“面對面”談話，交辦問題清單，督促其切實履職盡責，擰緊管黨治黨責任鏈條。

　　今年來，襄州區紀委監委把開展談心談話作為強化“一把手”和領導班子日常監督的重要抓手。結合日常監督、專項檢查、信訪舉報、案件查處、巡視巡察反饋等工作中掌握的情況，全面剖析、精準把脈，找準“一把手”及所在單位的實際問題，系統匯總梳理并形成問題清單，采取“一對一”談話方式進行。通過明確時間表、路線圖、責任人，建立整改工作臺賬、實現銷號管理等方式，形成“研判—反饋—整改—落實”的工作閉環模式。2023年以來，該區紀委監委共對街鎮和單位“一把手”開展談話75人次，推動整改問題90余個。

　　同時，該區紀委監委注重開展紀律教育，筑牢“關鍵少數”思想防線，聯合區婦聯開展“家庭助廉”系列活動，組織全區100余名領導干部的家屬開展談話醒廉、以案警廉、家書傳廉、承諾守廉、家庭評廉等“五廉”活動，全面筑牢領導干部家庭防線。該區紀委監委還采取專項督查、列席專題民主生活會、對下級新任“一把手”開展任前考廉等方式，讓“一把手”監督工作看得見、有抓手。

　　下一步，該區紀委監委將以中共中央近期印發的新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，以深化黨員干部紀律教育為抓手，加強部門之間的協調聯動，系統推進“一把手”和領導班子的廉政教育，督促“關鍵少數”切實守好“責任田”。（蔣海艷、彭林）