近日，河北省石家莊市高新區宋營鎮，石家莊某太陽能科技有限公司的電池項目進入尾聲，正在撤場。

　　瞅著日漸冷清的工地，農民工張龍龍心里不踏實：“工地都快清掃完了，項目負責人也回南方了，工資能按時發嗎？”抱著試一試的想法，張龍龍掃了工地出入口處張貼的二維碼，通過石家莊市勞動監察局“一碼通”微信小程序填寫了項目的情況和自己的工資問題。“沒想到，上午才提交的信息，第二天下午這事就有信兒了。”張龍龍說，石家莊市勞動監察大隊工作人員聯系他和施工單位、分包單位相關負責人次日到大隊調解室，共同協商解決問題。

　　原來，張龍龍所參與的項目剛完工，施工單位與勞務公司正在結算流程中。結算完成后，就能發放工資。負責人當場保證，政府部門現場監管。從調解室回去不到一周，張龍龍和其他88名工友的工資便全部到賬。

　　掃碼反饋、平臺預警、信息監管……為了保障好農民工的合法權益，石家莊線上、線下齊發力，整合國家欠薪線索反映平臺、石家莊市農民工工資支付監控預警云平臺等，建成大數據分析決策云平臺。在暢通農民工投訴渠道的同時，不斷簡化辦事流程，提升處理效率。

　　“我們在全市主要街道公交站牌、各項目工地的出入口和農民工宿舍出入口等都張貼了印有投訴二維碼的海報，并聯合運營商、利用大數據信息化平臺等發送相關公益短信千萬條，同時聘請了千名‘維權員’下沉項目一線普法維權，全力暢通舉報投訴渠道。”石家莊市勞動監察局三級主任科員張雷說。

　　加強信息監管、推進源頭治理。持續完善農民工實名制管理、工資專戶管理、工資保證金、應急周轉金、應急救助金等保障制度，搭建“農民工工資保證金管理平臺”，打造“政務+企業+金融”線上服務新模式……“我們還以企業征信為依據，對各企業農民工工資保證金實行差異化繳納儲存，強化激勵約束的同時，減輕企業的負擔，從源頭遏制欠薪隱患。”石家莊市勞動監察局局長施鋼介紹，依托大數據分析決策云平臺，還加強了企業信用信息監管，通過評選“守法誠信優秀企業”樹立正面典型、公布拖欠農民工工資失信名單進行聯合懲戒，引導更多企業自覺依法用工、誠信用工，主動加入保障農民工工資權益的隊伍中。

　　2023年，石家莊評選市級優秀企業45家、獲評省級優秀企業20家，列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒名單34家。全市已辦結欠薪投訴4.27萬件，共為2.53萬名農民工追回欠薪1.9億元。

　　《 人民日報 》（ 2024年01月16日 13 版）