家住紹興諸暨市暨陽街道的李女士沒想到，自己剛失業，社區工作人員就來聯系她，得知她具有財務和基礎辦公技能后，推薦她到浙江某機械制造有限公司工作。“一個月除五險外工資有5000元，社區的服務真暖心。”李女士說。

　　保障失業人員、就業困難人員、離校未就業高校畢業生、低保低邊人員和低收入農戶等重點群體就業，是穩就業的重要一環。但在基層就業幫扶工作中，社區工作人員往往面臨信息不夠全面、幫扶不夠精準等問題。2023年以來，紹興市全面推廣“重點群體就業幫扶在線”數字化應用，為社區就業幫扶提供了有力抓手。

　　“該應用打通了多個部門數據，并整合了職業介紹、崗位招聘、網格管理等數據。失業人員登記后，社區工作人員進一步核實情況，了解求職意愿，精準推送崗位。”紹興市人力社保局相關負責人說，目前紹興市除個別空心村外，所有村（社）均開通幫扶賬號，實現市、縣、鎮（街）、村（社）四級貫通。2023年，已幫扶各類重點群體9.03萬人次，實現就業7.68萬人，其中就業困難人員實現就業超萬人。

　　聚焦重點產業、高校、人才，紹興市千方百計拓渠道、挖潛力。組織50家重點用工企業與17家省內優質人力資源機構開展新春用工儲備對接，達成合作意向38項。加密市內招聘會舉辦頻次，舉辦線上招聘會163場，提供就業崗位6.49萬個。組織春風行動啟動儀式、招聘集市等線下招聘會185場，提供就業崗位1.48萬個，全方位推動勞動者和企業實現“雙向奔赴”。

　　通過開發公益性崗位，兜牢就業幫扶底線。2023年共開發崗位2241個，安置421名就業困難人員穩定就業，零就業家庭實現動態清零。對有就業意愿和能力的人員，村社協理員定期送崗位、送政策。

　　退役軍人是寶貴的人力人才資源，為做好退役軍人高質量就業創業工作，紹興市退役軍人事務局持續推動退役軍人穩定就業、體面就業和自主創業。目前全市退役軍人失業率為0.6%左右，遠低于同期城鎮調查失業率，共有軍創企業9789戶、退役軍人個體工商戶1.58萬戶，帶動20.5萬余人就業。