“我筑鳳凰巢、我種鳳凰樹，鳳棲敬亭山、凰聚宛陵湖”。12月12日，宣城市迎來了一個特別的日子——全市創新和人才工作會議決定，將每年的12月12日確定為“宣城人才日”。

　　在首個“宣城人才日”，該市舉辦了省級創新平臺授牌、重點產業人才政策“宣十條”贈房和購房補貼發放，以及為第五批“敬亭英才”創新團隊和創業人才、第二批“科技副總”頒獎等活動。

　　近年來，宣城市牢牢把握建設新時代科技強市和人才強市的目標任務，下好創新“先手棋”、搶抓人才“第一資源”，創新主體和人才隊伍持續擴容、創新成果和人才貢獻持續突破、創新機制和人才政策持續優化，圍繞產業創新需求“招引人才”，著力培育更多創新主體“涵養人才”，搭好建強創新平臺“集聚人才”，優化完善創新生態“用好人才”，持續招引“戰略帥才”“產業英才”“青年俊才”和“制造匠才”，全市科技創新和人才工作取得新進步。

　　據介紹，今年以來，全市累計向重點產業人才贈送住房50套，發放購房補貼1830萬元。截至目前，共引進各類人才3.4萬人，其中大專以上學歷1.3萬人，增長20%。

　　作為全省5個人口凈流入城市之一，該市連續3年入圍“中國城市人才吸引百強榜”，越來越多的人才成為宣城高質量發展的生力軍、“合伙人”。

　　又訊（記者 張敬波 通訊員 胡媛媛）2023年12月12日，是第一個“宣城人才日”。當日，宣城市“誠覓宣城合伙人 2023百所高校行”專場招聘會走進合肥工業大學宣城校區，參會企業現場收到簡歷185份，1萬余人觀看網絡直播。

　　招聘會上，安徽華晟新能源科技有限公司、中鼎集團等85家重點產業企業參會，提供包括機械工程師、電氣工程師、材料工程師等崗位1500余個。

　　來自合工大宣城校區、宣城職業技術學院等學校的1400余名優秀學子，趕赴現場尋找心儀的崗位。“我已經看了兩圈了，今天參會的大部分企業提供的崗位都很適合我，已面試了幾家企業，希望盡快收到企業的offer。”合工大宣城校區2024屆機械專業陳同學告訴記者。

　　為進一步促進高校畢業生好就業、就好業，宣城市人社局在招聘現場專門設立了政策服務區，由人社政策宣講團為學生一對一、面對面解讀當地就業創業和人才等政策，并為參會學子發放包括就業人才政策、崗位清單、城市介紹、旅游門票等就業“大禮包”，積極引導廣大學子留宣就業創業。

　　為擴大活動成效，招聘現場同步開展了網絡直播招聘。（記者 張敬波）