11月17日，自治區政府新聞辦召開新聞發布會，就《內蒙古自治區就業促進條例》（以下簡稱《條例》）修改的有關情況作通報。原《條例》共42條，此次共修訂23條，刪除1條，增加3條，修訂后的《條例》共44條，將于12月1日起施行。

　　自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、自治區就業服務中心主任伏凌濤表示，修改的主要內容體現在產業帶動、資金扶持和服務保障三個方面。包括明確支持互聯網、大數據、人工智能與各產業深度融合催生的新產業、新業態、新模式，把微型企業吸納就業納入了政策支持范圍，多渠道、多方式增加就業崗位；調整了就業補助資金使用范圍，增加了一次性創業補貼、求職創業補貼、就業創業服務補助、高技能人才培養補助等，突出創業扶持；明確政府補貼的職業技能培訓項目全部向具備資質的職業學校、職業培訓機構開放，規定法定勞動年齡內的靈活就業人員可以以個人身份申請參加企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險，平臺企業應當參加新就業形態就業人員職業傷害保障，鼓勵平臺企業為新就業形態就業人員購買人身意外傷害保險、雇主責任保險等商業保險。

　　《條例》的修改標志著內蒙古就業工作和法治化水平進入了一個新的發展時期。下一步，相關主管部門將重點做好《條例》的學習、宣傳、貫徹工作，確保《條例》落地見效。（記者 梅剛）