學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，烏海市人力資源和社會保障局著眼社保經(jīng)辦安全管理新形勢、新要求，在自治區(qū)首推社會保險業(yè)務經(jīng)辦跨區(qū)域“同審統(tǒng)辦”改革，全方位構建全流程智慧風控新體系。截至目前，社會保險涉及的5個險種45項“同審統(tǒng)辦”業(yè)務全部上線運行，累計辦理審核業(yè)務778筆。

　　“同審統(tǒng)辦”改革即突破以往業(yè)務只能在同級經(jīng)辦機構審核的限制，將待審核業(yè)務跨區(qū)域智能推送，實現(xiàn)崗位權限自動互斥，有效提升基層經(jīng)辦服務效能和風險防控能力。

　　烏海市人力資源和社會保障局按“同一業(yè)務、經(jīng)辦互斥”原則，將45個業(yè)務流程進行重塑再造，通過固化業(yè)務經(jīng)辦流程、授權管理規(guī)定、分級經(jīng)辦設置，實現(xiàn)審核權限跨區(qū)域智能推送。將社保經(jīng)辦不相容業(yè)務、不相容崗位、不相容程序模塊設定風險防控剛性約束和關聯(lián)性互斥規(guī)則，實現(xiàn)社保業(yè)務審核權限系統(tǒng)自動互斥。強化經(jīng)辦檔案數(shù)據(jù)留痕，增加內(nèi)部數(shù)據(jù)篩查規(guī)則，疑似或違規(guī)經(jīng)辦行為風險數(shù)據(jù)自動預警。

　　據(jù)介紹，“同審統(tǒng)辦”改革以數(shù)字化經(jīng)辦服務為驅動、以基金運行為主線，既豐富了“人防”內(nèi)涵，又拓展了“技防”外延，實現(xiàn)了防控措施更加科學，風險識別更加精準，社保經(jīng)辦更加規(guī)范。“同審統(tǒng)辦”打破審核業(yè)務屬地限制，實現(xiàn)業(yè)務跨區(qū)域智能推送，崗位權限自動互斥，有效解決了基層經(jīng)辦力量不足的問題現(xiàn)狀，審核效率及規(guī)范化水平得到有效提升。經(jīng)評估平均審核時限較過去提升1.5個工作日左右，基層經(jīng)辦機構審核崗位減少一半。 （記者 郝飚）