從信息網絡布線到智能控制，從電氣裝置接線到PLC編程……7月29日—30日，在山西晉城高平市舉辦的首屆“電工訓練營”競技大賽上，知識競答高潮迭起、技藝拼比精彩紛呈。　　

　　“樹一個品牌，富一方百姓。就是要通過培育‘高平電工’勞務品牌，讓更多的年輕人學本領、促就業、多增收。”作為本次活動的主辦方，高平市人社局局長張松濤說。

　　近年來，高平市委市政府把建設“技能高平”作為戰略工程、惠民工程、德政工程，持續加強技能人才培養。今年2月，高平市人社局等多部門聯合印發方案，著力建設電工PLC（新型工業控制）產教融合平臺，打造國內響當當的“高平電工”勞務品牌。

　　緊密結合產業需求 打造高級“電工”隊伍

　　一個勞務品牌就是一張亮閃閃的“就業名片”，也是一種“質量認證”，更是贏得市場的“財富密碼”。

　　從2018年開始，山西連續6年把“人人持證、技能社會”建設列為民生實事。在全民技能提升工程推動下，“棋源叉車工”“呂梁山護工”“天鎮保姆”……更多亮眼的山西勞務品牌叫響全國。

　　抓勞務品牌建設，重點是什么？

　　先看趨勢。當前，對電力的需求呈指數級增長狀態，對電工從業人員技術能力水平要求也日漸多面化和精細化，電工PLC從業人員需求量在不斷增加。從晉城支柱產業煤炭行業來看，全市112座煤礦企業從事電工作業的人員達10000余人，但仍有7000余人的缺口。從技能水平來看，現有從事電工作業人員70%以上都是通過“以師帶徒”的方式學習，文化程度偏低，技能水平單一。因此，加快高素質電工技能人才培養，提升從業人員技能水平迫在眉睫。

　　再看核心競爭力。勞務品牌核心在人，人員的競爭力決定著品牌的競爭力。截至2022年底，高平市技能人才總量約6萬人，占從業人員比例達33.97%。同時，高平市擁有電工系列晉城市級技能大師工作室3家，有5名選手在山西省第四屆職業技能大賽信息網絡布線工種比賽中分獲第一、二、三、六、七名的好成績，為打造“高平電工”勞務品牌奠定堅實的基礎。

　　當前，“高平電工”勞務品牌建設工作雖已有初步基礎，但總體來說，距離全國知名的勞務品牌還有很長的路要走。對此，張松濤表示，將通過提高技能含量，來加快勞務品牌發展提升。在培訓方面，將開展崗位技能提升培訓、專業院校畢業生實訓、就業技能培訓三大類培訓，并將其納入補貼性職業技能培訓范圍；在評價方面，依托各級各類鑒定機構，建立完善多元化評價方式，并按規定發放證書；在平臺建設方面，將建設一個能夠一次性容納200人以上實訓的產教融合平臺，并組建“電工聯盟”，構建產教融合共同體。

　　培訓競技相得益彰 “訂單”培訓不愁就業

　　“這節課，我們學習了家庭電路設計安裝的有關知識，現在哪位同學能說一下要點？” 5月5日，“高平電工”訓練營在德信職業技能培訓有限公司實訓實操基地開營，近50名從各企事業單位趕來的學員認真聽講，邢秀琪就是其中之一。

　　邢秀琪是高平市中專電氣專業的一名老師，對于急需更新專業知識的他來說，這次培訓恰逢其時。“這里有高級講師給我們授課，尤其重視實操能力培養，通過一周的封閉訓練我的技能水平獲得了質的提升，接下來我將把在這里所學的技能傾囊相授給我的學生。”

　　“短短2個多月，我們已經開了3期培訓班，培訓了150多名學員，受到了參訓單位和學員的廣泛好評。” 張松濤說，培訓完畢之后，會對合格學員發放培訓結業證，選拔優秀學員參加各類比賽，并對參賽集體和個人進行表彰。

　　可別小看這張證書和獎牌，有了它，待遇能大幅提高。晉能控股煤業集團野川煤礦、高平國投公司等各參賽單位分別制定了不同的激勵措施。“公司會在年終評先評優、職級晉升等方面對優秀選手進行獎勵，繼續為他們開拓施展才華的舞臺。”高平市迪源供水有限公司總經理路穩表示。

　　目前，高平市人社局已和高平興高集團達成“訂單式”培訓合作，為興高集團一期培訓50名大中專院校畢業生。“這50名學員經過兩個月的電工培訓合格后，直接上崗就業。另外，監控設備運營、大數據監測等多家企業也在洽談中，我們將通過‘訂單式’培訓精準幫助更多人實現高質量就業。”張松濤說。

　　循序漸進滾動發展 打造精品勞務品牌

　　大賽是發現人才、激勵人才、培養人才的良好途徑。在高平，一大批優秀技能人才通過大賽“出圈”，中華技能大獎獲得者、全國勞動模范張晨光就是其中之一。

　　張晨光介紹：“我19歲參加工作，能從一名普通的電工成長為一名高級技師，就是在不斷的學習、鉆研以及無數次的技能比武中慢慢成長起來的，技能學習是永無止境的。”他用自身經歷鼓勵大家，通過掌握精湛的技能可以讓人生精彩“出圈”。

　　“此次比賽不僅為我們提供了展示技藝、溝通學習的平臺，也激勵我們不斷投身技能、熱愛技能，提升技能水平。”參賽選手王強說。

　　據悉，本次大賽設置強電、弱電兩個項目，涵蓋機電一體化、電焊工、工業控制、信息網絡布線等十幾個專業工種。同時，邀請了張晨光、汪洪法、王宏亮、項麗萍等10名電工行業內的“大拿”擔任專業導師。　　

　　目前，高平市已形成完善的職業技能競賽體系，以高平市、晉城市職業技能大賽為牽引，全省、全國技能大賽為龍頭，企業和院校職業技能比賽為基礎的競賽格局，逐漸叫響電工領域職業技能競賽的高平品牌，并計劃3-5年內舉辦電工行業專業化技能大賽。通過這一系列的對接、培訓、比賽、提升，將為煤炭、電力、電信等行業電工專業技能人才提供一站式服務，支持企業技術創新和產業升級，推動實體經濟高質量發展。

　　“高平市將繼續強力推進‘技能高平’戰略工程，精心打造以‘高平電工’為代表的勞務品牌，為晉城高質量發展培養造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的技能人才隊伍。”高平市副市長焦碧琦說。（王英英、王萍 攝影：閆志鵬）