原標(biāo)題：2.9萬人進(jìn)場(chǎng)求職，他們都關(guān)注些啥？

　　2月25日，成都世紀(jì)城新國(guó)際會(huì)展中心，一場(chǎng)特大型招聘會(huì)吸引了眾多求職者。

　　當(dāng)天，“2023·成都春季大型人才招聘會(huì)暨‘蓉漂人才薈’青年人才招聘會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱招聘會(huì)）舉行。這是成都今年以來最大規(guī)模的線下招聘活動(dòng)，也是成都今年首場(chǎng)特大型招聘會(huì)。

　　春節(jié)后，成都企業(yè)用工需求大，求職人員求職愿望強(qiáng)烈。招聘會(huì)聚焦“春季企業(yè)用工招聘和人才求職需求”，引導(dǎo)各類人才按需流動(dòng)和高效配置，共有786家企業(yè)參加，帶來24845個(gè)崗位，平均月薪8174元，吸引2.9萬人進(jìn)場(chǎng)求職。

　　求職者都關(guān)注些啥？企業(yè)看重求職者哪些能力？成都將如何以招聘活動(dòng)助力穩(wěn)就業(yè)？記者進(jìn)行了采訪。

　　求職者關(guān)注些啥？“平臺(tái)”“空間”“薪酬”成為關(guān)鍵詞

　　33歲的徐東升打印了10份簡(jiǎn)歷，當(dāng)天上午9點(diǎn)就早早來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。“之前自己創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在想找一份穩(wěn)定的工作。”徐東升坦言，相對(duì)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他年齡“偏大”，并不十分在意薪酬，更關(guān)注個(gè)人在企業(yè)的發(fā)展空間以及企業(yè)今后的發(fā)展?jié)摿Α?yīng)聘前，徐東升根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)做了些“課前預(yù)習(xí)”，“個(gè)人更看好大健康產(chǎn)業(yè)，簡(jiǎn)歷也是投遞了涉及健康食品、健康養(yǎng)生、健康工程的企業(yè)。”

　　招聘會(huì)設(shè)置了高校畢業(yè)生、蓉漂人才、區(qū)（市）縣建圈強(qiáng)鏈3個(gè)招聘專區(qū)。成都文理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生席穎和兩位同學(xué)結(jié)伴應(yīng)聘，“一上午都在高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，我的20份簡(jiǎn)歷都投得差不多了。”席穎和徐東升不同，即將畢業(yè)的她，除了關(guān)心企業(yè)平臺(tái)，更希望能有穩(wěn)定的薪酬，“希望轉(zhuǎn)正后能有5000元月薪。”

　　作為成都市今年以來最大規(guī)模的人才交流活動(dòng)，此次招聘會(huì)聚焦高校畢業(yè)生和“蓉漂”人才，全場(chǎng)56.9%的崗位不設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)限制。“我們努力為青年人才來蓉就業(yè)提供更多機(jī)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生、‘蓉漂’青年人才和技術(shù)技能人才充分就業(yè)。”成都市人才服務(wù)中心黨委副書記薛馳說，招聘會(huì)還聚焦優(yōu)質(zhì)崗位供給，崗位月薪范圍主要集中在6000—12000元之間，平均月薪達(dá)8174元，同比增長(zhǎng)5.4%。

　　企業(yè)看重哪些能力？學(xué)歷與持續(xù)學(xué)習(xí)能力并重

　　當(dāng)天13時(shí)過，蜂巢能源科技（成都）有限公司人力資源合伙人孔揚(yáng)還沒有吃午飯，“沒有時(shí)間吃，應(yīng)聘的人一直排起在。”蜂巢能源科技（成都）有限公司提供100余個(gè)崗位，其中工藝總監(jiān)年薪達(dá)100萬元，為此次招聘會(huì)的最高薪崗位。“上午3個(gè)小時(shí)，我就收到了70多份簡(jiǎn)歷。”孔揚(yáng)說，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，該公司更看重求職者的學(xué)歷和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，“比較傾向?qū)I(yè)對(duì)口、主觀能動(dòng)性強(qiáng)的求職者。”

　　彩虹集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng)張?jiān)葡鲆材弥窈竦囊化B簡(jiǎn)歷表，“應(yīng)聘人數(shù)超預(yù)期，上午達(dá)成初步意向的就有幾十人。我們更看重求職者的自我學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平，還有邏輯思維能力。”

　　薛馳介紹，招聘聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人需求，參會(huì)單位覆蓋集成電路、新型顯示、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、新能源汽車等成都市21個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)297家，為成都產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”提供堅(jiān)實(shí)人才服務(wù)保障。同時(shí)，招聘會(huì)聚焦制造強(qiáng)市戰(zhàn)略，參會(huì)單位中制造業(yè)企業(yè)數(shù)量占比達(dá)33.1%，顯示了成都制造強(qiáng)市建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域旺盛的人才需求。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，參會(huì)單位中，國(guó)有企事業(yè)單位占11.2%、民營(yíng)企業(yè)占79.3%、外資合資企業(yè)占4.8%、其他占4.7%。其中世界500強(qiáng)15家、中國(guó)500強(qiáng)12家、成都100強(qiáng)22家。招聘單位行業(yè)排名前5位的分別是：制造業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；招聘崗位數(shù)量排名前5位的分別是：機(jī)械制造類、生產(chǎn)質(zhì)管類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子電器類、房產(chǎn)物業(yè)類。

　　如何助力穩(wěn)就業(yè)？成都今年每季度都將舉行“特大招”

　　“為這次招聘會(huì)，我們準(zhǔn)備了近80天。”薛馳告訴記者，從去年12月中旬開始，成都市人社局、成都市人才服務(wù)中心就與各區(qū)（市）縣、高校、企業(yè)聯(lián)系，籌備這場(chǎng)“特大招”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次招聘會(huì)總體意向達(dá)成率25.4%，參會(huì)單位滿意率97.9%，求職人員滿意率98.2%。

　　線下招聘火熱，線上招聘熱度不減。為促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)直播間，同步在成都人才網(wǎng)和天府招聘云平臺(tái)推出網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)場(chǎng)，場(chǎng)外求職者可通過成都人才網(wǎng)、青聚錦官城微信視頻號(hào)或抖音直播號(hào)觀看場(chǎng)內(nèi)招聘活動(dòng)實(shí)時(shí)情況，登錄成都人才網(wǎng)網(wǎng)站或官方微信公眾號(hào)查看招聘單位和崗位信息，進(jìn)行在線求職。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)累計(jì)吸引在線觀看數(shù)量達(dá)14萬人次，招聘會(huì)期間成都人才網(wǎng)招聘會(huì)場(chǎng)累計(jì)瀏覽量超20萬人次。

　　成都市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年成都吸納8.53萬名高校畢業(yè)生來蓉留蓉就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)3581場(chǎng)次。預(yù)計(jì)今年在蓉高校畢業(yè)生將創(chuàng)歷史新高，目前成都市已啟動(dòng)2023年“協(xié)同成都新發(fā)展·蓉聘行動(dòng)”系列人才招聘活動(dòng)，今后還將繼續(xù)組織線上線下相結(jié)合的招聘活動(dòng)，每季度都將舉行一次“特大招”，為用人單位和各類人才供需對(duì)接搭建平臺(tái)，滿足企業(yè)用人需求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生和“蓉漂”青年人才等重點(diǎn)群體就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才來蓉發(fā)展。 據(jù)川觀新聞