各地應將功夫下在平時，推動治理欠薪工作從末端治理到全過程監管轉變

　　前不久，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組全體會議召開，要求持續做好保障農民工工資支付各項工作。一段時間以來，從開展“根治欠薪冬季專項行動”，到將拖欠農民工工資企業列入失信懲戒對象名單，再到利用信息化平臺監督工資發放，各地各部門加大治理欠薪的工作力度，保障農民工及時足額拿到工資。

　　解決欠薪問題，不僅僅是經濟問題，還事關社會的和諧穩定和千千萬萬勞動者的幸福。近年來，刑法修正案（八）將惡意欠薪入刑；明確“拒不支付勞動報酬罪”的定罪量刑標準；對拖欠工資違法失信用人單位實行聯合懲戒……前不久，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室還召開視頻約談會，對根治欠薪工作存在一些問題的地區相關負責同志進行約談，強調被約談地區要提高政治站位，加強對根治欠薪工作的領導，強化使命擔當，發揚斗爭精神，對照約談指出的問題，剖析根源、舉一反三、動真碰硬，拿出務實管用的硬舉措、實辦法，限時整改到位。

　　這些充分說明，黨和政府高度重視解決欠薪問題，取得了積極成效。為徹底解決這一問題，各地區各部門仍需要繼續付出努力。

　　一方面，要抓好重要節點，緊盯重點領域。年終歲末，工資結算進入高峰期，要抓住春節前等重要的時間節點，集中開展治理欠薪專項行動。通過全覆蓋、無遺漏的拉網式排查，加大執法檢查和打擊力度，做到發現一起，懲治一起，最大程度消除欠薪空間。同時，以欠薪高發易發的行業、企業為重點，有針對性地開展治理。

　　另一方面，要加強日常防范，實現常態監管。根治欠薪問題，需要從源頭治理，推動形成“事前預防、事中監測、事后處置”的全流程治理機制，將隱患消滅在尚未發生或萌芽狀態。比如，定期公布更新舉報投訴電話和欠薪維權二維碼等，通過日提醒督促、周通報進展、月復核審查等一系列制度安排，確保各類線索問題快立快決、處置到位。各地應將功夫下在平時，推動治理欠薪工作從末端治理到全過程監管轉變。

　　相信各方行動起來，多措并舉治理欠薪，必能幫助廣大農民工及時足額拿到勞動所得，過一個舒心、祥和、團圓的春節。