天津市人社局、市民政局、市財政局、人民銀行天津分行1月4日發(fā)布通知，要求進一步做好失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　《通知》明確將暢通失業(yè)登記辦理及服務渠道。嚴格落實勞動者在常住地、戶籍地、參保地、就業(yè)地公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記要求。引導失業(yè)人員通過全國人社政務服務平臺、天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳線上辦理失業(yè)登記，并在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，確定專人主動聯(lián)系，了解失業(yè)原因，反饋辦理結(jié)果。動態(tài)更新失業(yè)人員登記狀態(tài)，建立就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧人口、長期失業(yè)者基礎臺賬，記錄失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)意愿。

　　通過強化失業(yè)人員就業(yè)服務，安排專人對失業(yè)人員定期進行聯(lián)系，每月至少進行1次跟蹤調(diào)查。及時提供政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)培訓等針對性幫扶措施。組織特色化、小型化招聘服務對接活動。

　　在提升失業(yè)人員就業(yè)能力方面，鼓勵和引導失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，支持職業(yè)學校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員特點和培訓需求，開展天津“市場緊缺職業(yè)需求程度及培訓補貼標準目錄”所列職業(yè)和等級的技能培訓，依規(guī)落實培訓費、鑒定費和生活費補貼政策。鼓勵培訓機構(gòu)面向失業(yè)人員開展定向就業(yè)培訓，促進失業(yè)人員技能就業(yè)，依規(guī)給予定向培訓補貼。

　　《通知》提出穩(wěn)定失業(yè)人員就業(yè)崗位。對企業(yè)吸納符合條件登記失業(yè)人員的，在3年內(nèi)根據(jù)實際招用人數(shù)按每人每年7800元的標準給予稅收減免；給予最高300萬元、最長2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息支持。2022年1月1日至12月31日期間，天津各類企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元標準，按規(guī)定給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

　　同時，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，創(chuàng)業(yè)者可按規(guī)定享受稅收減免、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)孵化、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策。對新申請的10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，免除反擔保要求。通過新建、升級或改造的方式，推動建設一批規(guī)范化零工市場。

　　兜牢困難群體民生底線。對認定的就業(yè)困難人員，要積極落實包保責任，實施分類幫扶，給予職業(yè)指導、職業(yè)介紹，落實好職業(yè)培訓補貼、企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。對市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，通過遴選社區(qū)服務崗或開發(fā)公益性崗位進行托底安置。對符合納入臨時救助或最低生活保障范圍的生活困難登記失業(yè)人員，及時轉(zhuǎn)介民政部門，共同做好幫扶工作。強化生活保障與就業(yè)促進銜接，對已就業(yè)的低保對象，在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，并在其家庭成員人均收入超過當?shù)氐捅藴屎蠼o予一定時間的漸退期。

　　在不斷提升就業(yè)服務質(zhì)量方面，推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，做到就業(yè)服務和補貼申辦事項“全程在線”。對因疫情停工停產(chǎn)導致還款困難的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可申請最長1年的展期還款。暢通舉報投訴渠道，嚴肅處理對疫情嚴重地區(qū)求職者和曾經(jīng)新冠病毒核酸檢測陽性的康復者的就業(yè)歧視現(xiàn)象，營造公平就業(yè)環(huán)境。（記者 廖晨霞）