12月3日，在江西省第一屆職業(yè)技能大賽電子技術(shù)比賽現(xiàn)場，選手們聚精會神地根據(jù)元件清單及原理圖對印制電路進行安裝、焊接、調(diào)試、故障排除及維修。

　　小小電路板，考驗真功夫。據(jù)介紹，印制電路板上所焊接元器件的焊點大小要適中、光滑、圓潤、干凈、無毛刺，無漏、假、虛、連焊等。比賽不僅考驗選手的焊接技能，更考驗對電路故障的分析維修以及儀器儀表的使用能力。

　　電子技術(shù)項目裁判長付暉告訴筆者，參與該項目的選手中，年齡最小的只有17歲，最大的58歲。選手中既有來自技工院校的學(xué)生，也有來自電子企業(yè)的工匠。“這反映出電子技術(shù)在我省普及率高、參與度廣、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好。”付暉說。

　　據(jù)了解，電子技術(shù)廣泛應(yīng)用于電子信息、移動智能終端等產(chǎn)業(yè)。作為我省持續(xù)發(fā)力的支柱型產(chǎn)業(yè)，電子信息產(chǎn)業(yè)近年來發(fā)展熱度持續(xù)升溫。“希望通過本次比賽，為我省電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展挖掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀技術(shù)人才。”付暉說，“這將有助于產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。”

　　當日，在VR建模師比賽現(xiàn)場，南昌代表隊選手楊禹看著電腦，除了點鼠標、敲鍵盤，幾乎沒任何多余的動作，他的比賽場地就是面前的這張桌子。

　　“這次比賽題目是‘窗臺上的花朵’，我們要根據(jù)要求，盡可能地建更多的模，這樣場景就會更豐富。”賽后，楊禹對自己的完成度還算滿意，“我設(shè)計了一個中國風(fēng)的場景，戴上VR眼鏡后，仿佛身處園林，你會透過一個圓窗看見亭臺樓閣、假山溪流，在窗臺上的玻璃瓶中，插著一束鮮花……”

　　在此次大賽中，VR建模師、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、新能源汽車智能化技術(shù)等與新興產(chǎn)業(yè)有關(guān)的賽項表現(xiàn)出了“三高”特點。“技術(shù)含量高、選手水平高、參賽熱情高。”省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任郭錦亮說，正是新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，促進相關(guān)技能人才培養(yǎng)走上了“快車道”，而人才培養(yǎng)又為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了“蓄能池”，形成良性互動。

　　據(jù)了解，本屆大賽緊密結(jié)合我省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，建立技能人才庫，賦能相關(guān)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。

　　為實現(xiàn)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，近年來，我省不斷創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式。從省級層面聚焦我省“2＋6＋N”產(chǎn)業(yè)和14條產(chǎn)業(yè)鏈的技能人才需要，轉(zhuǎn)變原有培訓(xùn)模式，堅持需求導(dǎo)向、就業(yè)導(dǎo)向，推行企業(yè)下單、培訓(xùn)機構(gòu)接單、勞動者點單、政府買單。截至11月底，全省開展了1.2萬期政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)38.39萬人次。

　　隨著《江西省職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)備案和監(jiān)督管理辦法（試行）》《江西省職業(yè)技能等級認定工作管理辦法》等政策出臺，我省逐步建立了以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、校企互助合作、社會組織支持的多層次技能人才評價體系。開展職業(yè)技能等級認定機構(gòu)征集遴選，新增職業(yè)技能等級認定機構(gòu)96家；拓寬專項能力考核領(lǐng)域，開發(fā)了搏擊指導(dǎo)、攀巖指導(dǎo)等35個專項能力考核規(guī)范。（侯藝松）