人民網上海12月2日電 （董志雯）“我希望通過‘譜夢列車’項目，讓殘疾人實現愛與夢想的雙向奔赴。”作為浦東新區90后科級公務員素質提升計劃的首批學員代表，小蔡正在匯報團隊為促進殘疾人就業的創新型公益項目——“譜夢列車”。

　　“有哪位企業有興趣這個項目？一起為扶殘助殘助力，幫助殘疾人圓夢？”主持人話音剛落，在場的愛心企業紛紛舉手，積極報名。

匯報現場

　　在12月3日第31個“國際殘疾人日”到來之際，一場浦東新區90后科級公務員能力素質提升計劃實訓成果匯報會在浦東新區殘疾人黨群服務中心舉行。現場，“譜夢空間公益助殘平臺”正式推出。

　　浦東新區區委組織部副部長蔡敏，上海市殘疾人福利基金會理事長柳瑾，人民網上海頻道負責人金煜純，浦東新區殘疾人聯合會黨組書記、理事長祝宏標，眾多愛心企業和人士共同出席。

　　社會化多元聯動模式

　　品一杯香醇的咖啡，學一句有愛的手語，感受科技助殘的力量，學習創業就業的經驗，參加豐富多彩的活動……在浦東新區殘疾人黨群服務中心，各類功能應有盡有，這里也是專門為殘疾人打造的“譜夢空間”。

　　據悉，“譜夢空間公益助殘平臺”是由人民網上海頻道組織搭臺、基金會營運、浦東新區殘疾人黨群服務中心承辦的助殘公益項目對接平臺。成立以后，該平臺將常態開啟“殘疾人協會提出需求 － 90后公務員等團隊策劃監管－愛心企業認籌－基金會運作－社會組織執行落實—項目對象滿意度評價”的社會化多元聯動模式。

　　2021年下半年，圍繞浦東新區區委組織部要求，浦東新區殘聯在浦東新區區委組織部公務員處支持下，結合90后公務員能力素質提升計劃，以浦東新區殘疾人黨群服務中心為實訓基地，組織開展了系列“90后公務員公益行”活動，助力90后公務員在交流實踐中增長見識、提升本領、煥發活力。

　　相關負責人表示，經過近一年的實踐，90后公務員團隊在中心這一實訓平臺上初步探索形成了“公益項目認領實踐+特色黨日活動策劃+組織志愿助殘服務”的工作模式。

　　“新區殘聯搭平臺、五大協會提需求、年輕公務員謀策劃、企業認籌促落實”，90后科級公務員團隊因需精準策劃，以組團形式組織策劃、分組認領了“法治維夢”——保障殘疾人權益與“譜夢列車”——促進殘疾人就業等創新型公益項目，在聽取專家、殘疾人代表意見基礎上，聯合愛心企業、專業組織協同推進，將項目打造成了公益助殘示范性品牌，有力推動了引領區公益事業高質量發展。

　　此外，中心作為浦東新區區級機關組織生活和黨員教育基地功能，瞄準青年黨員、白領黨員黨性教育難的問題，以“90后公務員能力素質提升計劃公益行項目”為樞紐，打破傳統黨性教育單一模式，演繹并推出國內首個面向青年黨員、白領黨員的“青桐569”特色主題黨日，打造了“時尚”“有料”“有趣”的黨性教育樣板，讓青年黨員、白領黨員在趣味體驗中接受黨性教育，自發自愿了解黨、跟隨黨，提升企業黨組織凝聚力，進一步提升企業競爭力。

　　浦東新區殘聯相關負責人表示，下一步，將不斷深化“90后公務員能力素質提升計劃公益行”項目內涵，探索多元培養路徑，為青年干部成長提供多樣鍛煉平臺，助力完善黨建引領下有溫度的引領區人才服務體系，為建功引領區，推動中國式現代化建設提供強有力的人才支撐。

　　愛心企業紛紛加入

　　一個城市對殘障群體的態度，體現著一個城市的溫度，當越來越多社會力量加入，維護殘障人士的尊嚴、保障他們的利益，他們便能不斷成長發展，找到人生價值。

　　眾人拾柴火焰高，越來越多的愛心企業加入到“譜夢空間公益助殘平臺”。作為張江小巨人企業的達觀數據，長久以來為眾多殘疾人伙伴提供了高質量的職能和技術崗位的就業，還在公司文化軟實力中也為殘障人士搭建了展示自身價值的舞臺。

　　“企業應該向殘疾人敞開大門，讓殘疾人走進人工智能行業，實現自我價值。達觀數據作為浦東新區的優秀科技企業代表，在積極踐行社會責任與愛心公益的道路上不斷前行，為眾多殘疾人伙伴開放高質量就業機會，加強技能培訓，搭建展示自身價值的舞臺，鼓勵他們在人工智能科技領域施展才華、達成夢想。”達觀數據董事長陳運文表示。

　　同時，張江又一家小巨人企業，傅利葉教育作為助殘愛心企業，一直以來在身體力行殘疾人公益事業。近期承接了上海“譜夢長三角項目”愛心公益助殘項目。

　　浦東新區殘聯相關負責人表示，接下去將立足浦東示范“引領區”建設的新起點，主動融入區域化發展大格局，繼續推動助殘事業高質量發展，共同營造更濃郁的扶殘助殘氛圍。（浦東新區殘聯供圖）