人民網北京11月1日電 （尹星云）10月31日，北京市人力資源和社會保障局發布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(三季度)》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示，今年三季度，北京市各重點產業薪酬水平環比均呈現小幅回升。

　　在全市重點產業中，金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三，分別為14998元/月、13691元/月、13105元/月。在“自貿區”八大重點產業中，金融服務產業、數字經濟與數字貿易產業、科技創新產業各類型崗位薪酬處于領先水平。另外，在技能人才中，高級技師、技師、高級工等高技能人才月平均薪酬中位值依然超萬元。

　　為推動建設北京高水平人才高地，《報告》首次追蹤各產業管理類和技術類高精尖人才的薪酬狀況。管理類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、智能高端制造、數字經濟產業，薪酬中位值分別為617997元/年、570974元/年、549120元/年。技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產業分別為金融、軟件和信息服務、智能/高端制造產業，薪酬中位值分別為314364元/年、299576元/年、298441元/年。

　　為適應數字經濟發展的需要，今年9月，新版國家職業分類大典首次標識了97個數字職業，旨在推動數字經濟發展，加速技術創新和人才隊伍建設。在此背景下，《報告》根據北京實際情況，對部分數字職業的薪酬狀況進行了分析。三季度，數據安全工程技術人員、數字化解決方案設計師、數字孿生應用技術員、機器人工程技術人員的薪酬中位值最高，超過20000元/月；其次為數據庫運行管理員、信息系統適配驗證師、商務數據分析師，薪酬中位值均超過16000元/月。

　　據介紹，《報告》中的薪酬水平統計口徑均為2022年三季度稅前應發工資總額的算術平均，包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇等，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。