加入“千億園區”俱樂部；百億元企業從無到有，新增4家，占全市4/5；規上工業總產值占全市的比重達到26.6%……經過三十年的精心厚植，滁州經開區孕育出一片生產力迸發的“沃土”。

　　回望其30年發展歷程，不同的企業、不同的故事，卻力證著同一個真理：經濟發展的背后，是“速度”與“溫度”兼具的營商環境，是政府定位與企業價值同向而行，構建親清政商關系。

　　“我們深切感受到滁州蒸蒸日上的發展態勢、開放包容的文化魅力和親商安商、真幫快幫的營商環境，堅定了我們選擇滁州、擴大投資的決心。”東方日升董事長、總裁謝健的感慨，是對滁州良好營商環境的當下認同。

　　東方日升現有員工2000多人，其中本地員工有兩三百人，上下班要走很遠才能乘坐公交車。去年6月，在滁州經開區聯系對接和溝通協調下，僅一周時間，幫助增設公交站點，解決了員工出行難。

　　“把方便留給企業，麻煩留給自己，我們要做的就是讓企業感受到‘雪中送炭’‘雨中打傘’，讓企業在滁州發展，更為安心。”滁州經開區黨工委書記、管委會主任吳孝水說。

　　12年前，永強汽車集團在滁州設立永強汽車有限公司。去年6月25日，永強汽車特種裝備（車輛）研發中心及智能制造基地建設項目在滁州經開區舉行開工奠基儀式，標志著雙方合作邁上了新臺階。

　　12年的合作信任，正是源于企業敢拼敢闖的背后，總能看到滁州經開區敢于給政策，干部敢于陪探索的身影。

　　吳孝水表示，為了讓企業引得來、留得住、發展好，滁州經開區陸續出臺《企業服務“亭滿意”品牌提升年實施方案》《工業項目包保幫辦分工企業幫扶分工方案》等文件，明確責任分工，強化部門職責，形成工作合力。

　　僅在去年全年，滁州經開區兌現扶持資金超1億元，減稅降費8.03億元，解決用工8萬余人次，達成融資意向近60億元。

　　在感知干部服務越來越貼心的同時，企業家們還明顯感覺到，滁州有關企業的扶持政策不斷優化改良，制定更具精準度，兌現更具時效性。

　　在今年主城區疫情封控期間，滁州經開區70%規上企業正常運行、骨干企業保持80%以上產能，隆基、惠科等重點企業滿負荷生產。同時為了保障企業正常生產，今年上半年滁州經開區先后兌現扶持政策4.65億元。

　　在服務升級、政策升級、互動升級后，滁州經開區把濃濃的人情味轉化成厚厚的競爭力，續寫發展路上更多精彩故事。