秋高氣爽，馬正南背著雙肩包，騎行在鹽城高新區(qū)的非機(jī)動車道上。他是鹽城超算中心的負(fù)責(zé)人，此行目的地是當(dāng)?shù)乩吓破髽I(yè)東九重工。

　　在東九重工對接完模型優(yōu)化的相關(guān)需求后，馬正南將數(shù)據(jù)結(jié)果反饋給對方。作為中科院計算所在鹽城設(shè)立的“信息高鐵第一站”，鹽城超算中心與東九重工之間的距離，騎行僅需十幾分鐘。

　　集聚高新資源為區(qū)域經(jīng)濟(jì)賦能，是鹽城高新區(qū)打造雙創(chuàng)高地的一個縮影。十年間，鹽城高新區(qū)實現(xiàn)了平臺建設(shè)質(zhì)的飛躍，2012年創(chuàng)成省級高新區(qū)，2015年升格為國家級高新區(qū)。2020年，鹽城高新區(qū)獲列鹽城市第一個、也是蘇北唯一一個國家級雙創(chuàng)示范基地；2022年，在全國雙創(chuàng)示范基地考核評估中獲得優(yōu)秀等次。十年來，鹽城高新區(qū)堅持確立智能終端產(chǎn)業(yè)首位度，先進(jìn)制造業(yè)快速崛起，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，形成百億級產(chǎn)業(yè)集群。

　　發(fā)力智能終端 形成集群發(fā)展

　　像馬正南一樣，拎著筆記本上門為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供算力服務(wù)，已成為鹽城超算中心人員的工作常態(tài)。

　　據(jù)了解，鹽城超算中心今年7月成立，致力于服務(wù)當(dāng)?shù)氐母咝录夹g(shù)企業(yè)。如此布局的背后是鹽城高新區(qū)對智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)力。2021年，鹽城高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總規(guī)模達(dá)220億元，占GDP比重32%，年均增長30%以上。其中，工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化率、關(guān)鍵工序數(shù)控化率均超過60%，建成省星級上云企業(yè)248家。

　　2015年，鹽城高新區(qū)剛剛升格為國家級高新區(qū)，未來如何布局？鹽城高新區(qū)招商局辦公室主任丁廣治回憶，“當(dāng)時邀請深圳城市規(guī)劃院幫助高新區(qū)做了新一輪的戰(zhàn)略規(guī)劃，基本確立了以智能終端、高端裝備、新能源作為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。”

　　到深圳的產(chǎn)業(yè)招商，也隨之緊鑼密鼓地展開。丁廣治介紹，當(dāng)時從深圳落戶鹽城高新區(qū)的企業(yè)不少，“我們按照智能終端產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位，優(yōu)先挑選在細(xì)分環(huán)節(jié)中具有爆發(fā)力的企業(yè)，根據(jù)這些企業(yè)的上下游需求，盡可能在區(qū)域內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)鏈。”

　　三年兩步走。從2015年到2016年，鹽城高新區(qū)基本構(gòu)建了智能終端的生產(chǎn)鏈條，“每年都會有二三十家企業(yè)抱團(tuán)落戶，到2017年東山精密進(jìn)駐，成為了鹽城高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)上臺階的標(biāo)識。”丁廣治說。

　　同時，新產(chǎn)業(yè)的進(jìn)駐也給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來了危機(jī)感。作為傳統(tǒng)鍋爐企業(yè)，東九重工是困境中創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的代表。“我們之前主要做燒煤的小鍋爐，隨著環(huán)保要求逐步提高，我們的產(chǎn)品面臨淘汰。”東九重工工程部負(fù)責(zé)人顧陽生坦言，“不創(chuàng)新沒有出路，我們把精力投入到研發(fā)當(dāng)中，最后獲得了正向的反饋，研發(fā)的燒結(jié)機(jī)余熱鍋爐獲省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，市場占有率60%，獲評省科技小巨人企業(yè)。”研發(fā)之前，企業(yè)的年產(chǎn)值只有1000多萬元，今年前三季度的合同量就已經(jīng)超1.7億元。

　　厚植人才沃土 打造雙創(chuàng)高地

　　“招商、科技、規(guī)劃等部門的人有時候比我們更了解自己。”談及平日接觸的政府工作人員，江蘇吉能達(dá)環(huán)境能源科技有限公司研發(fā)總監(jiān)徐中州贊不絕口。

　　深入了解產(chǎn)業(yè)，就能切中企業(yè)需求。當(dāng)?shù)刎S富的中端人才資源，成了很多企業(yè)留在鹽城的重要原因。“我們2008年到的鹽城，和原來所處的上海相比，地偏人稀。但這里有一個優(yōu)勢，鹽城工學(xué)院和其他配套的教育體系能夠讓企業(yè)擁有相對固定的技術(shù)人才。”江蘇漢印機(jī)電科技股份有限公司董事長文成對鹽城的中端人才規(guī)模很看好，“在大城市培養(yǎng)一批固定的高級鉗工，成本可能要翻兩番。”

　　“在和企業(yè)溝通過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)并不是特別關(guān)心土地等政策，而是在意一個員工能夠扎根企業(yè)多久。”為此，鹽城高新區(qū)專門為人才培養(yǎng)制定了專項補(bǔ)貼、企業(yè)輪崗補(bǔ)貼，不但讓本土人才留在當(dāng)?shù)兀矠槠髽I(yè)縮減了人力開支。

　　人才落腳，創(chuàng)新生根。鹽城高新區(qū)科技人才局副局長王中海介紹，鹽城高新區(qū)目前擁有科技型中小企業(yè)評價入庫近千家、國家高企281家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)70.9%。獲批省示范智能車間（工廠）13家、省首臺（套）重大裝備44個，均列鹽城市第一。

　　如今，走進(jìn)鹽城高新區(qū)6平方公里的核心區(qū)域，120多個項目林立，多個先后入選江蘇省重大項目。2021年，鹽城高新區(qū)開票銷售額突破200億元，同比增長30%，占到鹽城全市的五分之一。今年1至7月，鹽城高新區(qū)已實現(xiàn)全口徑工業(yè)開票銷售203.7億元，預(yù)計全年完成340億元，年均復(fù)合增長率22.3%。

　　“農(nóng)田變城市，小路變大道，零散、落后的傳統(tǒng)加工變高端智能制造，生態(tài)、教育、醫(yī)療都在跟進(jìn)，如今的高新區(qū)和十年前相比，可謂天翻地覆。”2012年來到鹽城高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局工作的戚俊，對這里的變化有著深切的感受。

　　“站在新的起點，鹽城高新區(qū)將堅決貫徹落實省、市委部署，競逐綠色低碳發(fā)展新賽道，加速釋放創(chuàng)新活力，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，奮力實現(xiàn)‘產(chǎn)業(yè)超千億、挺進(jìn)五十強(qiáng)’目標(biāo)，全力打造長三角北翼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。”前不久，在2022年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周江蘇分會場活動中，鹽城市副市長、鹽都區(qū)委書記、高新區(qū)黨工委書記王娟如是說。