“多虧了縣里的人才培養(yǎng)項目，讓我找到了一份好工作。”在浙江省溫州市永嘉縣超達閥門公司，新入職的員工潘崇繁正忙著操作機械加工設(shè)備。此前，由于沒有一技之長，潘崇繁找工作四處碰壁。得益于永嘉縣推出的“鄉(xiāng)村人才振興賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”培養(yǎng)計劃，接受培訓后的潘崇繁找到了工作，生活也越來越有盼頭。

　　去年以來，永嘉縣創(chuàng)新實施鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)計劃，通過“基金會出資、政府出政策、企業(yè)出技能”的方式，瞄準農(nóng)村未就業(yè)青年、畢業(yè)大學生等群體，量身定制多工種課程，精準對接勞動力市場供需兩端。永嘉縣聯(lián)動鎮(zhèn)街和相關(guān)部門，通過到企業(yè)宣講、走訪調(diào)研等多種形式，梳理企業(yè)用人需求。今年以來，已吸引100余人報名，參訓率達90%以上。

　　“在授課老師、企業(yè)師傅的悉心教導下，我系統(tǒng)性學習了閥門基礎(chǔ)知識，掌握了閥門圖紙識讀、機床操作等技能?！比缃竦呐顺绶?，每天仍然堅持學習，不斷提升自己的技術(shù)水平。

　　此外，為幫助學員練就扎實的崗位技能，永嘉縣還挖掘當?shù)貙I(yè)院校和本地龍頭企業(yè)資源，組建人才授課“導師團”，推出實用教學模式，高效率培訓學員。對考核優(yōu)秀者優(yōu)先推薦至頭部企業(yè)就業(yè)，配置專員到企業(yè)跟蹤反饋學員工作情況，全流程助力人才就業(yè)。