金湖縣創(chuàng)新實(shí)施“鄉(xiāng)村振興‘四百’優(yōu)才計(jì)劃”，今年以來(lái)已選拔選聘8名村（社區(qū)）書(shū)記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)街事業(yè)單位，選派42名村（社區(qū)）書(shū)記到各類經(jīng)營(yíng)主體跟班學(xué)習(xí)，將296人作為村（社區(qū)）書(shū)記后備干部培養(yǎng)對(duì)象，130名鄉(xiāng)土人才獲得專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)，新增136個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶富群眾2.3萬(wàn)余人。縣委書(shū)記賀寶祥說(shuō)，實(shí)施“鄉(xiāng)村振興‘四百’優(yōu)才計(jì)劃”，將推動(dòng)更多優(yōu)秀人才愿意來(lái)、留得住、干得好、能出彩，為加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入動(dòng)力、強(qiáng)化支撐。

　　開(kāi)拓創(chuàng)新，精繪行動(dòng)“路線圖”

　　金湖縣實(shí)施的“鄉(xiāng)村振興‘四百’優(yōu)才計(jì)劃”作為基層黨建縣委書(shū)記項(xiàng)目，納入基層黨建述職評(píng)議考核，考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。

　　按照“鄉(xiāng)村振興‘四百’優(yōu)才計(jì)劃”，金湖縣著力選用育好百名“三農(nóng)”干部，招錄選聘一批公務(wù)員、事業(yè)編制人員充實(shí)基層一線，安排潛力型年輕干部到“三農(nóng)”崗位淬火歷練；培優(yōu)配強(qiáng)百名村居書(shū)記，開(kāi)展村（社區(qū)）書(shū)記能力提升系列活動(dòng)，鼓勵(lì)村（社區(qū)）干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織，確保到2022年底，村集體經(jīng)營(yíng)性收入低于30萬(wàn)元的村（社區(qū)）全部清零，40%的村（社區(qū)）集體經(jīng)營(yíng)性收入不低于50萬(wàn)元；培養(yǎng)發(fā)展百名青年黨員，開(kāi)展青年黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)，將能擔(dān)善為、勇于奉獻(xiàn)的青年黨員及時(shí)選入村（社區(qū)）“兩委”班子；吸引集聚百名鄉(xiāng)土人才，用好“荷都香才”專項(xiàng)資金，支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)建平臺(tái)載體。

　　聞令而動(dòng)，煥發(fā)人才新氣象

　　金湖系統(tǒng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才梯隊(duì)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興不斷注入“源頭活水”。

　　圍繞高效農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、規(guī)劃建設(shè)等主題，舉辦基層干部“短特精”培訓(xùn)36期，實(shí)施年輕干部培優(yōu)成長(zhǎng)“金苗計(jì)劃”，選派25人擔(dān)任駐村“第一書(shū)記”，出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，在鄉(xiāng)村振興一線考察識(shí)別干部。今年以來(lái)，提拔晉級(jí)鄉(xiāng)村振興一線干部32名，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)25個(gè)集體、71人次。潘永浩當(dāng)選金北街道新街村村書(shū)記后，通過(guò)創(chuàng)辦合作社、招引實(shí)體企業(yè)等方式，村集體由欠債78萬(wàn)元到結(jié)余資金近300萬(wàn)元，集體經(jīng)營(yíng)性收入也增長(zhǎng)到55萬(wàn)元。7月盛夏，顧仕舉回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的金綠源采摘園內(nèi)瓜果飄香、游客不斷，他不僅自己實(shí)現(xiàn)了致富夢(mèng)，還帶動(dòng)260多名群眾就業(yè)，獲評(píng)省鄉(xiāng)土人才“三帶”名人……在金湖，這類人才事例不勝枚舉。

　　依托鄉(xiāng)村振興人才黨支部建設(shè)，金湖縣探索“雙孵化雙融合”模式，建立了457名重點(diǎn)鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)；與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校開(kāi)展合作，促進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展；健全鄉(xiāng)土人才挖掘培養(yǎng)、職稱評(píng)定等工作機(jī)制，評(píng)定“荷都香才”100名，吸引培養(yǎng)更多“永久”牌鄉(xiāng)土人才。

　　“四百”并抓，注入發(fā)展強(qiáng)動(dòng)能

　　“荷”你有約、“金”彩未來(lái)。6月中旬舉行的金湖荷花節(jié)，取得了47個(gè)項(xiàng)目集中簽約、總投資近200億元的不俗成效。這里面有“四百”人才中“青年突擊隊(duì)”駐點(diǎn)招商的貢獻(xiàn)。

　　“四百”優(yōu)才計(jì)劃的實(shí)施，為金湖縣鄉(xiāng)村振興取得了一系列成績(jī)：塔集鎮(zhèn)獲批國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位；農(nóng)村人居環(huán)境整治工作連續(xù)多年位列全省第一方陣；再次獲批水稻部級(jí)整建制綠色高質(zhì)高效行動(dòng)縣；入選2022年國(guó)家重新審核認(rèn)定制種大縣名單，為淮安市唯一；承接黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理全國(guó)試點(diǎn)等。

　　“四百”并抓，也使金湖鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)得到新支撐。上半年，全縣35個(gè)村戶廁改造陸續(xù)開(kāi)工，省級(jí)生態(tài)宜居美麗示范鎮(zhèn)、示范村創(chuàng)建啟動(dòng)。先導(dǎo)鎮(zhèn)村各類規(guī)劃方案編制完成，1.4萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田開(kāi)工建設(shè)，14公里50條生態(tài)河道投資進(jìn)度超100%。稻米、荷藕、小龍蝦等特色產(chǎn)業(yè)集群補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈取得進(jìn)展，一批精深加工項(xiàng)目簽約落地，新簽約農(nóng)業(yè)項(xiàng)目18個(gè)、占全年目標(biāo)81.8%，其中億元以上項(xiàng)目9個(gè)、占全年目標(biāo)90%。