服務企業就是服務發展。為更好穩企業增動能，4月12日，“應變局強信心 解難題促發展”紹興全市駐企服務暖心行動出征儀式舉行，該行動將通過3個月時間，全力提振企業發展信心，創造最優發展環境。

　　“當前，經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，新冠疫情反復無常，企業正處于最需要幫扶指導、關心關愛的時候。”紹興市委組織部相關負責人表示，下派駐企服務員是近年來紹興一直堅持的有效制度舉措，既是對干部的信任和重托，也體現了對企業的關心和支持。

　　2021年以來，紹興切實貫徹落實浙江省委關于“為企業解難題”總體部署，立足最大限度激發駐企服務的隊伍和機制優勢，健全完善駐企服務“七項機制”，推動“為企業解難題”向專業化、團隊化、區域化、閉環化方向發展。全市4561名駐企服務員下沉一線、靠前服務，累計走訪企業3萬余次，破解企業難題8015個，市縣兩級共組建駐企服務專業化團隊56個，實現駐企服務從“單兵作戰”向“組團發力”迭代升級。

　　在以往駐企服務工作的基礎上，此次駐企服務暖心行動以穩增長、穩生產、穩成本、穩投資、穩小門和提信心、提預期、提質效、提動能、提活力的“五穩五提”為主要內容。根據部署，市、縣、鎮三級駐企服務員將利用3個月時間，開展地毯式走訪幫扶，實現全市規上企業走訪服務全覆蓋，全面掌握企業生產狀況和問題需求，切實幫助企業打通人流、物流、資金流等堵點，確保企業有序穩定生產。同時，駐企服務員還將搭好政策宣傳貫徹橋梁，充分發揮市級“1+9”政策體系和浙江省“5+4”政策包激勵引導作用，助企“輕裝快跑”。同時提供項目全生命周期服務，助推幫扶企業項目順利推進，加速為紹興高質量發展增添新動能、厚植新優勢。

　　腳步不歇，服務不止。出征儀式上，紹興駐企服務員代表紛紛表示，將進一步改進駐企服務方式和方法，真正撲下身子、深入企業，在當好企業黨建“指導員”、政策“宣講員”、政企“聯絡員”、問題“協調員”、效能“監督員”的基礎上，主動成為企業的“參謀員”和“跑腿員”，為企業出實招、辦實事、求實效。