省委省政府高度重視農民務工就業，把服務農民務工就業作為推動鄉村振興和鞏固脫貧攻堅成果的有效手段，大力推進。春節前后，省人社廳等八部門聯合的春風行動正在全省范圍內廣泛開展，送溫暖、送服務、送崗位、送政策……各地集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留就業地務工人員以及各類用人單位提供就業用工暖心服務。

　　點對點對接

　　助力返崗復工

　　春節后，各地用工企業陸續復工復產，為保證外出務工人員安全出行有序返崗，我省各地設立返崗直通車，點對點將外出務工人員安全送到工作崗位。

　　家住晉城的張澤沁一直在江蘇打工。節后，他搭乘免費返崗直通車返回江蘇務工企業，臨行前，當地人社部門還為他和同車返崗的40名務工人員準備了返崗大禮包和相關法律宣傳資料。“感謝政府點對點服務，讓我們家門口上車，下了車門進廠門，感覺非常放心、靠譜。”

　　點對點送出去，點對點接過來。2月11日，太原市迎澤區與武鄉縣對接，將疫情防控、崗前培訓等環節前置，專車把武鄉縣故城鎮50余名務工人員接到太原。

　　穩崗紅包暖心，專車返崗安心。記者從省人社廳獲悉，春節期間，我省745戶用人單位開展穩崗留工，穩崗補貼發放124.5萬元，惠及1.32萬名務工人員。截至2月14日，全省已組織專車（廂、機）345車次，幫助8617名農民工返崗復工。

　　線上線下招聘

　　就業服務進企

　　為農民工求職牽線，為企業用工搭橋。春節前后，我省線上招聘活動不斷加密頻次，線下招聘現場設置招聘專區，采取遠程招聘、直播帶崗等方式精準推送崗位信息，全面開展各類“春風行動”招聘活動，同時提供面對面咨詢和各類就業幫扶服務。

　　在太原，春節前后，“春風行動”直播招聘活動、2022年春風行動暨新春網絡招聘會等14場線上線下專場招聘會火熱進行，為農民工和用人單位牽線搭橋。在永和、大寧等地，2022年鄉村振興專場招聘會即將舉行，服務農民工，真情促就業。

　　記者從省就業服務局獲悉，截至2月16日，全省各地線下線上已舉辦招聘會532場，參會企業8500余家，提供崗位31.45萬個。預計還將舉辦招聘會420場，發布崗位42萬個。

　　企業用工難點在哪里？勞務工作站困難有哪些？我省各地及早動手，深入一線摸實情、解難題，服務企業。2月9日，臨汾市公共就業人才服務中心召開2022年“春風行動”重點企業用工保障協調會，面對面聽取重點企業、各勞務輸出基地及工作站運行情況，了解實際困難，共同協商研究解決。

　　2月10日-11日，呂梁市人社局局長帶隊，市縣兩級人社局、鄉村振興部門工作人員組成專業就業服務隊，深入文水、交城及交城經濟開發區，開展強化就業幫扶調研服務，送服務送政策進企業，針對企業需求列出清單，就業服務專員與企業“結對子”，開展長期精準服務。

　　強化協作對接

　　跟進勞務服務

　　2月10日，萬榮縣歡送14名2022年首批赴泉州海事學校深造的國際海員。2021年，萬榮縣深入開展省校合作，與新加坡萬邦集團等國內外企業、學校聯合打造“萬榮海員基地”，簽訂技能人才聯合培養協議，讓學員免學費到上海、山東等地高校進行高級海員培訓。目前，萬榮縣共有在外海員120余人，人均年收入10萬元15萬元。

　　技能是就業的根本。我省持續強化技能帶動就業，2021年，全省組織職業技能培訓220.3萬人，培訓數量倍增、質量提升，提前一年完成了“五年500萬人”培訓任務，提技增收致富深入人心、蔚然成風。

　　春節前，省人社廳與北京市人社局共建農民工服務保障聯動協作機制，2月11日，臨汾市與寧德市面對面開展勞務協作對接座談……省內省際勞務協作廣泛開展，各地勞務協同、深入對接日漸制度化、常態化。

　　我省持續擴大有組織勞務輸出，建立起三級聯動省外勞務服務體系，1個外出務工人員服務總站、3個區域服務中心站、114個省外服務工作站2021年相繼建立，將用工培訓信息、政策支持、維權保障等就業服務跟進到省外山西籍外出務工人員集中的區域，為他們提供暖心的“娘家”服務。2021年，我省省外新輸出就業38.6萬人，約為往年的3倍。

　　從路邊“趴活”到手機“點單”，從四處流動到入駐“零工之家”，從盲目找活到系統精準匹配……運城市鹽湖區零工市場，讓靈活就業人員輕松找工作、創業有平臺、權益有保障。2021年，運城市鹽湖區搭建零工市場助力務工人員靈活就業受到國務院第八次大督查通報表揚。我省大力推廣鹽湖區經驗，支持各地加快建設零工市場、勞動力市場，健全就業服務體系，為靈活務工人員提供全方位公益性綜合服務。

　　2月16日，記者從省人社廳獲悉，2022年，我省將推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量，持續加大就業幫扶政策支持，不斷拓寬務工就業渠道，持續打造特色務工品牌，讓更多政策和服務落地落細落實，惠及廣大務工人員和用工企業。（記者高建華）