本報訊（記者 宋佳音）昨天，北京紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)通報了北京住房公積金管理中心黨組等10家單位黨組織的巡視整改情況。2020年5月至7月，市委巡視組分別對10家單位黨組織進(jìn)行了巡視，并于2020年8月通報了巡視反饋情況。各單位黨組織對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化標(biāo)本兼治，形成長效機(jī)制，整改工作取得階段性成果。

　　北京住房公積金管理中心黨組：

　　對“騙提騙貸”保持高壓打擊態(tài)勢

　　針對防范騙提騙貸措施不健全，執(zhí)行不到位問題，加強與市社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室溝通協(xié)調(diào)；完善常態(tài)化工作防范機(jī)制，持續(xù)開展違規(guī)提取核查，加強與市屬相關(guān)部門信息共享，及時動態(tài)更新風(fēng)險案例及風(fēng)險提示；對“騙提騙貸”保持高壓打擊態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)就查、露頭就打。

　　市婦聯(lián)黨組：

　　多種方式把握不同婦女群體思想政治狀況

　　針對落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入研究和把握婦女思想政治狀況的指示精神不到位問題，深入進(jìn)行分眾化調(diào)查研究，通過走訪聯(lián)系點等方式，深入女科技工作者、“兩新”組織女性等群體，把握不同婦女群體思想政治狀況；開展“百千萬巾幗大宣講”“首都巾幗最美宣講”等活動，更好強信心、聚人心、暖人心、筑同心。

　　市科協(xié)黨組：

　　相關(guān)人員按照規(guī)定將多領(lǐng)取的補貼上繳市財政國庫

　　針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、職工福利問題，相關(guān)人員按照規(guī)定將多領(lǐng)取的補貼上繳市財政國庫，班子成員進(jìn)行自我剖析，開展深刻檢查，黨組書記對分管領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)肅批評，分管局級領(lǐng)導(dǎo)向市紀(jì)委監(jiān)委做出書面檢查，進(jìn)行深刻檢討；選優(yōu)配強工會干部，完成工會換屆工作，并研究制定相關(guān)制度文件。

　　市科學(xué)技術(shù)研究院黨組：

　　加強科技專項規(guī)劃編制工作和人才專項規(guī)劃編制工作

　　針對聚焦主責(zé)主業(yè)能力不足，服務(wù)首都科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)不突出問題，著力加強科技專項規(guī)劃編制工作和人才專項規(guī)劃編制工作；開展以績效目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算機(jī)制；逐個研究轉(zhuǎn)制所空殼化問題及原因，明確問題清單及整改措施并抓好落實；研究制定了院屬企業(yè)改制方案；研究制定相關(guān)管理制度；推進(jìn)大興基地建設(shè)和管理運營；動物中心科研、技術(shù)團(tuán)隊已基本形成。

　　團(tuán)市委：

　　進(jìn)一步做深做好新興青年群體工作

　　針對聯(lián)系青年制度執(zhí)行不夠有力問題，進(jìn)一步做深做好新興青年群體工作，持續(xù)擴(kuò)大團(tuán)的工作的覆蓋面和影響力；深入開展新興青年群體調(diào)查研究，對北京新興青年群體現(xiàn)狀進(jìn)行精準(zhǔn)畫像；不斷深化密切聯(lián)系青年機(jī)制，著力提高團(tuán)干部的青年群眾工作能力；積極推動團(tuán)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實現(xiàn)常態(tài)化到青年身邊開展工作。

　　市總工會黨組：

　　勞模評選關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”

　　針對勞模教育管理有缺失問題，加強勞模評選管理，嚴(yán)把勞模評選推薦關(guān)、初審關(guān)、復(fù)審關(guān)和公示關(guān)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“一票否決”；加強日常管理服務(wù)，推進(jìn)勞模分級管理；健全勞模走訪慰問制度和定期調(diào)研制度，準(zhǔn)確掌握勞模保持先進(jìn)性情況；加強勞模培養(yǎng)教育，促進(jìn)勞模相互學(xué)習(xí)激勵，增強勞模意識。

　　市政府研究室黨組：

　　加強對前沿重點領(lǐng)域的跟蹤研究

　　針對決策參謀助手作用發(fā)揮不足，對前沿問題的研究探索不夠問題，加強對前沿重點領(lǐng)域的跟蹤研究，在處室試點并推廣雙周學(xué)習(xí)制度，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流研討；對在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的與首都發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)、對破解難題具有裨益、在推動工作上可以借鑒的“點”進(jìn)行系統(tǒng)研究，推出產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域一系列高質(zhì)量的政策研究報告。

　　市委研究室：

　　推動實現(xiàn)人員、工作、信息“三個打通”

　　針對機(jī)制不健全，研究和改革銜接不暢問題，室務(wù)會審議通過《推進(jìn)研究室和改革辦深度融合專項整改方案》，提出要推動研究室和改革辦實現(xiàn)人員、工作、信息“三個打通”，根據(jù)工作需要安排改革辦與研究室人員交流輪崗，實現(xiàn)人員打通；推進(jìn)研究和改革工作銜接，實現(xiàn)工作打通；推進(jìn)資源和成果共享，實現(xiàn)成果和信息打通。

　　北京奧運城市發(fā)展促進(jìn)中心黨組：

　　研究形成北京奧運博物館建設(shè)總體方案

　　針對推進(jìn)奧運遺產(chǎn)傳承研究成果落地中存在的問題，加強與市有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動課題研究選題和成果轉(zhuǎn)化；圍繞建設(shè)北京奧運博物館，會同專業(yè)機(jī)構(gòu)多次進(jìn)行實地勘察，聽取冬奧組委有關(guān)部門意見，征詢專家意見，研究形成了建設(shè)總體方案；加強奧運遺產(chǎn)傳承工作力量配備，加大支持和組織保障。

　　市體育局黨組：

　　探索建立市、區(qū)兩級體育后備“人才庫”

　　針對沒有積極主動解決高水平競技體育后備人才的儲備難題，對解決人才不足的瓶頸問題能力不足問題，全面調(diào)研市區(qū)體校后備人才隊伍建設(shè)；抓好重點任務(wù)落實；著力從機(jī)制上解決后備人才不足的問題；抓緊深化各級各類體校改革；探索建立市、區(qū)兩級體育后備“人才庫”；減少外地生源人才流失；加強退役運動員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；做好優(yōu)秀體育人才的留用。