6金、10銀、13銅，金獎總數(shù)居全國第二，29座獎杯居全國第二；39位獲獎選手被授予全國優(yōu)秀博士后證書，比賽期間技術(shù)交易及投資合作意向簽約45個、招聘洽談博士后人才300余名……

　　日前，首屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在廣東省佛山市鳴金收兵，天津代表團(tuán)攬金奪銀，勇創(chuàng)佳績。這一串看似簡單卻含金量十足的數(shù)字背后，飽含著市委、市政府多年來對人才工作的高度重視和支持，是我市產(chǎn)學(xué)研全方位對接發(fā)展壯大的成績累積，是天津博士后工作創(chuàng)新前行的標(biāo)志成果。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。博士后制度是培養(yǎng)造就優(yōu)秀青年科技人才的一項重要制度，近年來，我市著力下好愛才、引才、育才的“妙棋”，強(qiáng)化“引育用留”打造天津博士后金字招牌。

　　重劍鋒利 全國大賽展示硬實力

　　作為我國博士后制度設(shè)立以來首次舉辦的全國性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，人社部在全國大賽總決賽設(shè)置的四個比賽組別八個專業(yè)領(lǐng)域，均屬于國家戰(zhàn)略性新興前沿交叉科技領(lǐng)域。全國共1400多個團(tuán)隊/項目入圍總決賽，是各地經(jīng)過預(yù)選賽遴選出的創(chuàng)新性強(qiáng)、項目潛力大、產(chǎn)業(yè)化程度高、市場應(yīng)用前景好的最新科研成果。每一個項目都是硬科技，都有可能帶動一項技術(shù)的突破，引領(lǐng)一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，項目團(tuán)隊也匯聚了青年英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最強(qiáng)陣容。

　　“在如此實力硬仗、對手云集的背景下，咱們天津有60個項目入圍創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和揭榜領(lǐng)題賽，在8個賽道均有獲獎選手，6個金牌項目均是賽道第一名，29個金銀銅獎加上17個優(yōu)勝獎，項目獲獎率占到77%?！笔腥松缇謱I(yè)技術(shù)人員管理處處長田海嵩表示，項目結(jié)構(gòu)覆蓋信創(chuàng)、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等我市全部產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了天津創(chuàng)新基礎(chǔ)雄厚、產(chǎn)業(yè)前景廣闊、市場轉(zhuǎn)化率高的強(qiáng)項和底蘊(yùn)，體現(xiàn)了高層次人才參與硬科技轉(zhuǎn)化的趨勢。

　　“這次帶來的項目是‘高端光電子芯片中試平臺’，能在這樣一個高規(guī)格、高水平的展示平臺獲得認(rèn)可，看到了同行們的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和技術(shù)水平，收獲非常大?！碧旖蛉A慧芯科技集團(tuán)研制的光電子芯片被業(yè)界譽(yù)為“皇冠上的明珠”，廣泛應(yīng)用于光通訊、激光雷達(dá)、虛擬現(xiàn)實、智能傳感等領(lǐng)域。博士后曲迪是公司董事長兼CEO，在“新一代信息技術(shù)”創(chuàng)業(yè)賽賽道上以87.17的高分力拔頭籌，他也作為“硬科技”項目代表和金獎種子選手，被人社部重點(diǎn)推介。天津人才與項目的高含金量和強(qiáng)競爭力，給全國選手和專家留下了“天津人才有能力，天津項目有實力，天津產(chǎn)業(yè)有潛力”的深刻印象。

　　在創(chuàng)新賽“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品”的賽道上，天津科技大學(xué)趙國忠?guī)淼霓r(nóng)用酶復(fù)合肥的開發(fā)及應(yīng)用項目，利用生物技術(shù)實現(xiàn)了蚯蚓功能酶制劑的篩選與高效生產(chǎn)，制備的農(nóng)用酶制劑應(yīng)用于肥料，可以實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的減肥減藥、提質(zhì)增產(chǎn)及污染土壤原位修復(fù)，以第一名的成績獲得了項目金獎。在本屆賽場上，天津的參賽項目既涵蓋“軟鏡手術(shù)機(jī)器人高精度磁導(dǎo)航系統(tǒng)”“定向微通道細(xì)胞外基質(zhì)支架促進(jìn)肌腱再生”等高新技術(shù)，也涉及“傳統(tǒng)食醋工業(yè)化4.0生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)”“城市管網(wǎng)‘衛(wèi)士’──管道修復(fù)內(nèi)襯軟管”等民生領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了天津博士后項目、人才儲備的“視野廣度”和“板凳深度”。

　　斬獲豐碩 成果轉(zhuǎn)化率燃爆賽場

　　“比賽中發(fā)現(xiàn)這三支來自大學(xué)的隊伍，技術(shù)過硬，實力相當(dāng)，各有所長，所以當(dāng)場決定全部簽約?！钡つ龋ㄌ旖颍┥锒麻L周澤奇收獲滿滿。在揭榜領(lǐng)題賽上，公司公開“張榜”，希望找到實現(xiàn)核酸檢測更加快速、準(zhǔn)確、方便的技術(shù)。周澤奇介紹，“通過在比賽期間的考察，企業(yè)緊盯成績突出的團(tuán)隊，一口氣簽下了天津大學(xué)、天津科技大學(xué)、華南理工大學(xué)三支優(yōu)秀隊伍的技術(shù)項目?！?/p>

　　天津匯康生物科技有限公司依托南開大學(xué)以及天津市食品科學(xué)與健康重點(diǎn)實驗室研發(fā)的養(yǎng)殖用快速診斷檢測技術(shù)項目獲得了金獎?！皞鹘y(tǒng)檢測分析方法復(fù)雜，儀器笨重，成本昂貴，常規(guī)膠體金檢測技術(shù)也存在準(zhǔn)確性差、誤判度高等缺陷。”項目負(fù)責(zé)人賈增艷介紹，針對這一技術(shù)瓶頸，項目以高新納米技術(shù)為基礎(chǔ)，開發(fā)了熒光及熒光淬滅免疫層析傳感分析方法，依靠簡單的紅外溫度計實現(xiàn)檢測的便攜性、穩(wěn)定性，大幅減少時間和成本，正在申請相關(guān)專利。

　　企業(yè)發(fā)布技術(shù)需求，“張榜”求賢，選手紛紛“揭榜”亮劍，決戰(zhàn)巔峰。榜上難題都是各領(lǐng)域內(nèi)的“卡脖子”問題，考驗的不僅僅是參賽項目的創(chuàng)新，更要考察能否實現(xiàn)成果落地轉(zhuǎn)化。天津工業(yè)大學(xué)人工智能學(xué)院常務(wù)副院長宋麗梅帶來的“面向智能制造的智能視覺檢測與識別技術(shù)”路演剛結(jié)束，就和當(dāng)?shù)匾患姨沾善髽I(yè)現(xiàn)場簽約；天津農(nóng)學(xué)院副教授、南開大學(xué)在職博士后祖國浩帶來的“天敵昆蟲產(chǎn)業(yè)+科普”項目，通過“以蟲治蟲”，已研發(fā)出18種天敵昆蟲，成果已經(jīng)在薊州區(qū)東二營鎮(zhèn)實現(xiàn)了量產(chǎn)……在雄厚的創(chuàng)新基礎(chǔ)上，天津項目充分體現(xiàn)了廣闊的產(chǎn)業(yè)前景和超高的市場轉(zhuǎn)化率。

　　“十年”磨劍 金牌是這樣煉成的

　　“我們的研究項目前期成本需求很大，對實驗室的要求也很高，在這方面，市委、市政府，以及市人社局、南開大學(xué)和市食品科學(xué)與健康重點(diǎn)實驗室都給予了我們很大的資金、設(shè)備和技術(shù)支撐。”養(yǎng)殖用快速診斷檢測技術(shù)項目的匯報人、南開大學(xué)醫(yī)學(xué)院在站博士后李詩潔坦言，自己也享受了“海河英才”行動計劃的博士后留津獎勵資助，這些都為項目投入科研成果轉(zhuǎn)化解除了后顧之憂。

　　不積跬步，無以至千里。1985年，我市在全國首批開展博士后工作，2000年成為國家博士后管理體制改革試點(diǎn)省市，2017年實施博士后制度改革，形成了“項目引導(dǎo)、以產(chǎn)聚才、產(chǎn)研協(xié)同”的天津模式。“海河英才”行動計劃、“海河工匠”工程、“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽……展現(xiàn)了我市引才育才、支持青年人才挑大梁的視野和胸懷。

　　──堅持筑巢引鳳，廣開進(jìn)賢路。全力厚植培養(yǎng)平臺，做大人才“蓄水池”，從1998年設(shè)立首個博士后科研工作站到2005年建立首批博士后創(chuàng)新實踐基地，現(xiàn)有博士后科研流動站84個、工作站276個、創(chuàng)新實踐基地82個，實現(xiàn)重點(diǎn)學(xué)科、產(chǎn)業(yè)鏈及人才聯(lián)盟的全覆蓋。組織京津冀博士后人才與項目引薦會、博士（后）全球云招會等活動，累計招收博士后6500余人。

　　──堅持育用結(jié)合，鋪寬成長路。我市不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，打造人才“啟輝器”，2003年由世界著名數(shù)學(xué)大師陳省身建議，在全國率先開展優(yōu)秀博士后國際化培養(yǎng)；連續(xù)10年主辦全國博士后學(xué)術(shù)論壇；實施優(yōu)秀博士后引進(jìn)專項；2021年首創(chuàng)成立新醫(yī)科和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)博士后創(chuàng)新聯(lián)合體，打造博士后“聯(lián)招、聯(lián)育、聯(lián)考、聯(lián)用”新模式。

　　──堅持服務(wù)加力，護(hù)航發(fā)展路。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，搭建人才“安樂窩”，建立博士后驛站，實行“零跑動”服務(wù)，建立博士后專員隊伍，提供博士后公寓、子女就學(xué)、項目申報等一攬子服務(wù)，全面提升人才獲得感和幸福感。目前，我市出站博士后留津工作比例超過60%，大多數(shù)已成為科研骨干和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　“我們正在緊鑼密鼓地籌備重點(diǎn)項目金融對接會。”從大賽回津后的田海嵩立刻啟動項目跟蹤服務(wù)，他告訴記者：“正在抓緊為獲獎選手兌現(xiàn)高級職稱等獎勵措施，支持項目落地、加速在津產(chǎn)業(yè)化，還有一系列硬措施、好消息‘在路上’?！?/p>

　　才以城聚，城以才興?？萍妓礁摺⑹袌銮熬昂谩a(chǎn)業(yè)聚集度大，天津博士后人才、項目的創(chuàng)新潛能如生機(jī)蓬勃的春日，正在迸發(fā)！（記者 廖晨霞）