中新網北京3月21日電 (記者 呂少威)記者今天從北京市國資委獲悉，北京市屬各企業多渠道開發就業崗位，共為2024屆畢業生提供2.1萬余個應屆崗位資源。

　　據悉，北京市國資委不斷完善政策、持續優化服務，引導市管企業積極履行政治責任、社會責任，組織開展引才聚智系列活動，千方百計促進高校畢業生就業。

　　北京市國資委介紹，市屬各企業逐級落實主體責任，把當前用人需求和超前人才儲備結合起來，增強市屬企業發展新動能，進一步挖掘崗位潛力，多渠道開發就業崗位。以促進高校畢業生充分就業為導向，扎實抓好《北京市支持高校畢業生就業創業若干措施》落實落地，打包用好各項就業政策。出臺措施鼓勵企業招收大學生就業，大學生就業人數較上年增加的，對增加部分的工資總額充分考慮。

　　緊抓春招關鍵期，北京市國資委開展校園專場招聘工作，為高校畢業生鋪就直通國企的求職渠道，打通就業“最后一公里”。3月19日，與北京市教委聯合舉辦“京企直聘”2024年北京市管企業春季高校畢業生招聘會，公交集團、京投公司、京城機電、祥龍公司、出版集團等及所屬企業百余家用人單位參會，提供300余個招聘崗位，1000多個用人需求。招聘崗位覆蓋交通運輸、智能制造、商貿旅游、醫藥服務、文化藝術等行業，提供管理培訓生、技術研發、金融科技等多個專業和領域。高校應屆畢業生和北京市屬企業均可通過“京企直聘”小程序，同步參加本次活動的網絡招聘會進行線上求職、招聘。

　　北京市國資委相關負責人介紹，下一步，將持續做好高校畢業生招收工作，積極搭建平臺，進一步促進高校畢業生與企業面對面交流、精準對接，吸引更多優秀畢業生到企業工作，為推動市屬企業高質量發展，助力“穩就業”“保就業”做出國企貢獻。(完)