中新網天津8月4日電 (王在御)記者4日從天津市北辰區委宣傳部獲悉，天津市人社局近日發布《關于開展工程技術系列智能裝備專業職稱評價的通知》，并在天津市北辰區首次開展智能裝備專業職稱評審工作。

　　據悉，在首次智能裝備副高級職稱評審中，有79人通過評審，獲得副高級職稱。從年齡結構看，51至55歲2人，46至50歲5人，41至45歲11人，36至40歲34人，35歲及以下27人，年齡最小的31歲；從學歷層次看，博士3人，碩士28人，本科44人，本科以下學歷4人；從單位性質看，23人來自國有企業，56人來自民企等非公單位。

　　根據天津市制造業立市目標和高端裝備產業鏈高質量發展實際，天津市人社局、天津市工信局決定在該市工程技術職稱系列中增設智能裝備專業，依托天津市高端裝備和智能制造人才創新創業聯盟開展副高級、中級職稱評審工作，職稱評審辦事機構設在天津市北辰區人社局。

　　據介紹，在制定智能裝備專業職稱評價標準工作中，智能制造人才創新創業聯盟堅持“破四唯”與“立新標”并舉，突出能力、貢獻、價值導向，重點考察人才對企業發展、產業促進、技術創新等方面的實際貢獻，讓人才自己提出管用、實用標準，在政策層面徹底打破“四唯”，把人才業績作為關鍵評價指標，回歸職稱評價本質。

　　據了解，該聯盟充分發揮組織優勢、人才優勢、資源優勢，成立智能裝備專業副高級職稱評審專家庫，聘請聯盟龍頭企業36位專家擔任評審委員，評審專家全部具有正高級專業技術職稱，其中企業技術專家24人、占67%。

　　下一步，該聯盟將在天津市人社局指導下強化職稱評價“風向標”導向作用，不斷優化和創新人才評價方法，真正實現“干得好的評得上”，激勵人才心無旁騖干事創業，不斷吸引和匯聚更多人才助推高端裝備產業高質量發展，推動產業鏈、人才鏈、創新鏈“三鏈融合”。(完)