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現(xiàn)實(shí)世界貪腐,網(wǎng)絡(luò)世界沉迷:干部貪腐“35歲現(xiàn)象”觀察

發(fā)布時間:2022-03-28 14:11:00來源: 半月談

  現(xiàn)實(shí)世界貪腐,網(wǎng)絡(luò)世界沉迷: 干部貪腐“35歲現(xiàn)象”觀察

  黨的十八大以來,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,但少數(shù)年輕干部“剛踏上仕途,就走入歧途”,出現(xiàn)貪腐的“35歲現(xiàn)象”,令人扼腕嘆息。習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,必須筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。

  年輕干部貪腐新特點(diǎn)

  北京師范大學(xué)法學(xué)院教授張遠(yuǎn)煌根據(jù)中國裁判文書網(wǎng)2014年至2018年統(tǒng)計年度公開發(fā)布的所有刑事案件判決書、裁定書進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),相關(guān)年度753名年齡明確的腐敗犯罪國企干部中,39歲以下的占比為12.75%,其中年齡最小的僅25歲。

  半月談記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),與其他年齡段貪腐有所不同,年輕干部貪腐呈現(xiàn)出一些共性特點(diǎn)。

  現(xiàn)實(shí)世界貪污腐化,虛擬世界追求“刺激”。在調(diào)研中,最讓辦案人員費(fèi)解的是,部分年輕干部貪腐的動機(jī)和贓款的去向。有的年輕干部在現(xiàn)實(shí)世界貪污腐化,竟是為滿足其對網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)直播等虛擬世界的扭曲追逐。據(jù)紀(jì)檢干部介紹,西部某市一商圈管理辦公室“90后”財務(wù)人員張某,沉迷于觀看網(wǎng)絡(luò)直播,為打賞心儀的網(wǎng)絡(luò)主播,侵吞公款180多萬元。

  行政級別普遍不高,涉案金額卻不一定少。涉案年輕干部很少有處級、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,大部分只是機(jī)關(guān)、街道分管拆遷、財務(wù)等業(yè)務(wù)的科級或股級干部,但涉案金額往往令人震驚。南方某市公安局人事科“85后”副科長唐某,從2015年至2018年底,利用職務(wù)之便將23名親朋好友姓名加入輔警人員工資表,以冒領(lǐng)工資的方式侵吞公款200余萬元。

  “臨時身份”的年輕政府雇員,成腐敗治理薄弱區(qū)。一些年輕政府雇員并非真正意義上的干部,卻掌握一定的公權(quán)力,直接和群眾、企業(yè)打交道,也成為腐敗高發(fā)群體。東部沿海某市安監(jiān)局“90”后政府雇員,參加工作僅3年,就伙同另外兩名同事,3個月合伙貪腐30多萬元。

  “年輕干部貪腐‘散點(diǎn)多發(fā)’,雖不容易造成‘塌方式腐敗’,但其危害性同樣不容小視。”北京大學(xué)公共政策研究中心副主任莊德水認(rèn)為,年輕干部腐敗行為多集中于基層,直接影響基層群眾對反腐工作的獲得感。

  內(nèi)外誘因致防線失守

  半月談記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分年輕干部理想信念先天不足、后天退化是其陷入貪腐泥潭的內(nèi)在原因,“腐敗侵蝕”和監(jiān)督層層弱化,則是外在誘因。

  理想信念退化:容易受消費(fèi)主義、拜金主義思潮影響,既想升官又想發(fā)財。

  “有些優(yōu)秀大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是從政,但同時人生目標(biāo)又是‘賺大錢’。”一位基層辦案人員告訴半月談記者,一些貪腐年輕干部被調(diào)查時的表現(xiàn)令人震驚,有的認(rèn)為紀(jì)委監(jiān)委談話結(jié)束后就能回家。重慶市委黨校科研處處長侯晉雄認(rèn)為,就代際特點(diǎn)而言,“85后”“90后”干部多是從家門到校門、再到機(jī)關(guān)門,其成長過程中更容易受到消費(fèi)主義、拜金主義等思潮影響,看到別人開豪車、住洋房,心里容易不平衡。

  基層“腐敗侵蝕”:幾百元“好處費(fèi)”,幾句“語言賄賂”容易擊破心理防線。

  西南政法大學(xué)監(jiān)察法教研室主任楊尚東說,年輕干部腐敗大多發(fā)生在基層,在基層執(zhí)法部門等與個人和企業(yè)直接打交道的崗位,“微腐敗”腐蝕普遍存在。

  西部某市一鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站“85后”站長唐某收受賄賂上百萬元。辦案人員介紹,唐某掌握著轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)豬場補(bǔ)貼發(fā)放的權(quán)力,也讓他成為企業(yè)老板圍獵的對象,從一開始的接受宴請、出入娛樂場所,到最終走上不歸路。他在懺悔書中寫道:“我職務(wù)不高,卻在一聲聲‘唐局長’‘唐縣長’的吹捧中沖昏了頭腦,加上事業(yè)順風(fēng)順?biāo)蛯λ麄兊膰C放松了警惕。”

  監(jiān)督層層弱化:“沒人發(fā)現(xiàn)、沒人糾正、沒人監(jiān)督”導(dǎo)致他們越陷越深。

  紀(jì)委監(jiān)委工作重點(diǎn)往往集中在監(jiān)督高級別領(lǐng)導(dǎo)干部,年輕干部多處基層,監(jiān)管部門關(guān)注度相對較低。東部某市“90后”鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級干部王某,第一次因網(wǎng)絡(luò)賭博挪用公款時,晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè),感覺“被魔鬼附體”。但第一次挪用公款沒被發(fā)現(xiàn),極大增強(qiáng)了他的僥幸心理。短短兩年間,王某利用職務(wù)之便挪用公款80多次、1200余萬多元。

  半月談記者梳理發(fā)現(xiàn),不少年輕干部腐敗“小額高頻”,有些年輕干部甚至挪用公款上百次才被發(fā)現(xiàn)。一次次“小額”的貪腐沒有被及時發(fā)現(xiàn)和糾正,助長了僥幸心理,導(dǎo)致他們越陷越深。

  緊扣代際特點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管措施

  針對“35歲現(xiàn)象”,專家和基層干部建議,著眼于不敢腐、不能腐、不想腐,推出針對年輕干部代際特點(diǎn)的監(jiān)督管理措施。

  ——黨紀(jì)監(jiān)督下沉促“不敢腐”。中央黨校教授辛鳴認(rèn)為,基層“微腐敗”是年輕干部腐敗的主要源頭,只有把黨紀(jì)監(jiān)督進(jìn)一步深入末梢,才能發(fā)揮防微杜漸的作用。北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院教授任建明建議,對國企腐敗、醫(yī)衛(wèi)腐敗、房產(chǎn)交易腐敗等重點(diǎn)領(lǐng)域的“小微腐敗”開展專項治理。

  ——封堵腐敗漏洞促“不能腐”。楊尚東建議,通過完善招投標(biāo)機(jī)制、強(qiáng)化集體決策等手段,減少個人因素對市場主體具體經(jīng)營的影響力,從根本上壓縮腐敗空間。張遠(yuǎn)煌認(rèn)為,應(yīng)考慮加大對行賄行為的打擊力度,使得“微腐敗”行賄者付出更大成本。

  ——教育端口前移促“不想腐”。多名紀(jì)檢干部建議,加強(qiáng)對年輕干部的教育引導(dǎo),使他們增強(qiáng)不想腐的自覺性。對年輕干部“8小時外”的表現(xiàn)加強(qiáng)了解,及時發(fā)現(xiàn)年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、奢侈消費(fèi)等異常狀態(tài),尤其要多聽取干部服務(wù)對象和基層單位意見,對有可能誤入歧途的年輕干部及時糾偏。

  來源:《半月談》2022年第6期

  半月談記者:趙宇飛 周聞韜

(責(zé)編: 陳濛濛)

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