【學思想 強黨性 重實踐 建新功】

　　光明日報記者 邱玥

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，人力資源社會保障部黨組堅決貫徹落實黨中央部署要求，認真學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，錨定目標任務，強化政治責任，緊密結合實際，有力有序有效開展主題教育。

　　精心組織實施，將理論學習作為重中之重。主題教育中，人力資源社會保障部黨組同志和部屬各單位主要負責同志集中讀原著學原文悟原理，圍繞重點專題開展集體研討，邀請專家開展專題輔導，在深學細照篤行中夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。組織開展年輕干部“學習創(chuàng)新理論、深入基層群眾、走進人社一線、強化工作實效”活動，搭建《人社青年》理論學習交流平臺，切實引導年輕干部把理論學習成果轉化為推動工作的思路舉措和實際成效。依托“三會一課”、主題黨日等，通過交流研討、專家輔導、現(xiàn)場教學等，部屬各單位組織黨員干部開展形式多樣的學習活動。

　　聚焦重點難點，扎實開展調研。把調查研究作為運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的重要途徑，貼緊人社工作實際，開展“民生連萬家”調研。人力資源社會保障部黨組同志圍繞人社領域6個重點難點問題領題調研，統(tǒng)籌推進部屬各單位重點調研，著力摸清情況、找準問題、提實對策，形成一批高質量調研報告。召開人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)工作現(xiàn)場推進會，圍繞“理念重塑、系統(tǒng)重構、數(shù)字賦能，加快構建高質量充分就業(yè)工作體系”，將學理論、抓調研、促發(fā)展深度融合，推動調研成果轉化，為構建高質量充分就業(yè)工作體系提供有力支持。組織開展調研成果交流，梳理調研發(fā)現(xiàn)問題，提出成果轉化措施。

　　堅持實干為要，著力解決群眾急難愁盼問題。針對調查研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，人力資源社會保障部黨組制定《2023年人力資源社會保障部民生項目清單》，在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、發(fā)揮人才人事政策實效、加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障、促進勞動關系和諧穩(wěn)定、優(yōu)化人社公共服務6個方面，提出25個具體事項，制定措施、明確責任，把群眾急難愁盼問題清單化、解決措施具體化、推進落實項目化，逐條跟進落實。

　　突出標本兼治，推動檢視整改見行見效。人力資源社會保障部黨組堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，對標對表6個方面突出問題，梳理形成問題清單，逐項制定整改措施，扎實推進整改。聚焦職業(yè)技能培訓和評價、勞務派遣單位截滯留穩(wěn)崗資金、失業(yè)保險待遇發(fā)放等方面存在的突出問題開展專項整治，動真碰硬，堅決糾治侵害群眾利益問題。堅持“當下改”與“長久立”相結合，在堅持和加強黨對人社工作領導、推動人社事業(yè)健康發(fā)展、增進民生福祉和保障群眾利益等方面完善制度規(guī)范，補足短板弱項。

　　下一步，人力資源社會保障部黨組將總結經(jīng)驗、查缺補漏、完善機制，不斷鞏固拓展主題教育成果，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞保障基本民生需求，聚力解決就業(yè)、社保、勞動關系等人社領域群眾反映的突出問題，形成長效機制。

　　《光明日報》（2023年09月06日 01版）