這個暑假，對于馬上面臨畢業求職的張耀茂來說，收獲頗豐。作為西北工業大學（以下簡稱“西工大”）即將升入研三畢業班的學生，張耀茂和近千名同學組成的就業專項社會實踐隊遠赴長三角地區，參加了由學校和用人單位共同組織的重點單位走訪調研和現場實踐研學活動。

　　一周時間里，同學們與用人單位“面對面”座談交流，了解當地的產業布局和發展藍圖，以及重點單位的企業文化、用人需求、成長空間和薪資待遇。“這樣全方位、零距離的交流，使我更加明晰了自身的職業定位。”張耀茂告訴中青報·中青網記者，研學活動中舉辦的“千人百企大型招聘活動”，讓自己獲得了心儀企業的面試機會。

　　此次長三角研學實踐活動，是西工大“筑夢翱翔名企行”的一項系列子活動，也是該校努力實現更高質量、更高滿意度就業的縮影。

　　在以“三航”（航空、航天、航海）為特色的西北工業大學，“立大志向、上大舞臺、入主戰場、干大事業”是該校傾力教育引導學生樹立的職業發展和就業價值觀。作為入選國家“世界一流大學建設高校”的全國重點大學，多年來，西工大畢業生“國防就業”“西部就業”雙雙超過40%，以實際行動續寫著關鍵領域“愿意去、留得住、干得好”的“西工大現象”。

　　前不久的一堂“校友思政課”，令西工大航天學院本科生魯顯徹印象深刻。當天受邀走上講臺的，是為我國船舶事業發展作出重要貢獻的西工大校友劉鄭國。從新中國船舶工業的發展歷程，到我國海洋強國的建設成就……劉鄭國的精彩講述，不時引來同學們雷鳴般的掌聲。

　　“‘校友思政課’是一門面向全體本科生、研究生開放的思想政治理論類通識課程，這門課的主講教師全部是總師、校友。”西工大黨委副書記兼黨委宣傳部部長楊曉告訴記者，由于培養的大批學子在我國航空、航天、航海領域擔任總師、副總師，西工大也被稱為“總師搖籃”。在長期辦學歷程中積淀的“總師育人文化”凝練成為西工大人才培養中的特色。

　　“‘校友思政課’正是邀請百名國家重大型號總師、副總師等優秀校友回校，為學生分享他們的成長經歷和奮斗歷程，以培養學生的家國情懷，激勵他們將個人的理想信念同國家發展相結合，練就過硬本領，擔當時代責任?！睏顣越榻B，自2021年6月啟動以來，“校友思政課”系列活動已先后邀請ARJ21飛機總設計師陳勇、C919基本型總設計師韓克岑、CR929型號中方總設計師陳迎春等50余位杰出校友來校講課，總學時超過150學時。

　　這樣的“價值塑造”，不斷加深著學生對投身西部、軍工報國的認知，同時又與“能力培養”“知識傳授”并重，構架起“三位一體”的全方位、全過程就業指導體系。在西工大，就業不只是大四、研三畢業時考慮的事，職業發展教育尤其是國防軍工文化教育貫穿于人才培養的全過程。

　　“從踏入校門開始，每個西工大學生都會被引入‘職業生涯’的概念?！蔽鞴ご髮W生職業發展指導服務中心主任劉偉介紹：通過職業發展教育課、多場景多角度實習實踐、行業大咖“面對面”授道，甚至是開學典禮、畢業典禮上的校長、校友發言，無一不在持續強化著學生的職業生涯意識，促使他們在校期間就能提前思考、規劃自己的職業道路。

　　今年9月，西工大機電學院學生楊曉旭即將升入研三。在他看來，正是學校對大學生就業價值觀的多渠道塑造，使自己在面對即將到來的“秋招季”時充滿底氣。

　　本科入學，楊曉旭就在學校為新生開設的“大學生職業生涯規劃課”上，得到了個性化的職業規劃輔導——不僅認知了自我興趣、性格及價值觀，還在老師幫助下確定了大學期間的學習、生活目標；研一，類似課程更進一步——“求職有道”會為學生真實再現企業招聘全過程，讓學生從招聘官的角度認知企業對人才的要求，更加清晰規劃自己的職業愿景；每個西工大學生，都會在入校不久就拿到一份西工大“就業地圖”，詳盡介紹本專業往屆校友就業的主要行業領域、城市分布及重點單位情況，幫助大家做到心中有數；一年一度開展的“職業生涯規劃大賽”“工大職講堂”“模擬求職體驗”“簡歷設計大賽”等活動，更是精細化滿足不同階段學生的求職成長需求……

　　在西工大，所有在校生都是校內各類招聘會上的“?？汀薄楸Ｕ铣渥銔徫还┙o，該校組織承辦的各類別、多規模招聘活動常態化開展。僅今年以來，先后組織的各類線下專場招聘會就達471場，2517家單位為畢業生提供優質就業崗位3.6萬個。該校還多次舉辦重點領域、重點單位“就業推介月”系列活動，邀請用人單位來校開展行業分析解讀、職場發展沙龍等活動，并擔當活動評委、校外班級導師，與“求職”學生進行“面對面”互動，結成穩固的“一對一”對子展開長期交流指導。

　　不僅“請進來”，還要“走出去”。

　　在西工大，3組“超過80%”的數據令人贊嘆：超過80%的畢業論文選題，來源于大飛機、探月、深海等重大科研項目；超過80%的學生參與科研項目，來源于國防軍工領域；超過80%的學生，赴國防科研單位開展實習實踐和科研工作。

　　這3組數據，與西工大一直以來不斷深化校企聯動就業育人、持續拓展優質就業平臺密切相關，也“水到渠成”大大提高了畢業生的求職準確度。

　　為最大限度挖掘高質量就業崗位，今年4月以來，該校領導帶頭“訪企拓崗促就業”，帶隊走訪各地重點用人單位50余家、開展專項活動180余場；全年不間斷的“筑夢翱翔名企行（院所行）”系列活動，為學子提供了每周2-3次走進重點單位、了解關鍵崗位的機會；這個暑假，16支就業專項社會實踐隊走進國防重點單位走訪交流，百余名學生參加國防軍工單位開放日，近距離感受國之重器背后的故事……

　　對學生高質量就業指導體系的不斷探索，使西工大實現了學校人才培養目標與畢業生人生選擇的高度契合。多年來，西工大為我國國防科技工業和國民經濟建設輸送校友32萬余名。其中，投身重點行業領域就業超70%，居全國高校前列。

　　中青報·中青網記者 孫海華 來源：中國青年報